我国保险业市场结构与绩效分析

保险业是我国金融深化的关键行业,其是否健康发展关系到我国金融业的稳定和繁荣。中国保险业实行的是财险和寿险分业经营,无论是财险还是寿险,中国保险业都显示出了极为明显的规模优势,具有寡头垄断的特征。但实证分析显示,我国保险行业是利润率低下的极高寡占型产业。保险市场的无序竞争、政府的管制、效率低下是造成这种状况的主要原因。     

论正外部性内在化的途径与绩效--庇古和科斯的正外部性内在化理论比较

现代经济学认为,无论是负外部性还是正外部性,都会导致资源配置的失灵,因此有必要将其内在化.按照庇古和科斯的不同理论,正外部性内在化的途径可以分为庇古津贴(政府解)和产权交易(市场解).庇古津贴(政府解)不仅绩效较差而且所依赖的一系列严格的假定条件很难达到,因而其适用范围和绩效都值得怀疑.而产权交易(市场解)也存在着特例,当交易费用极高以致于市场解的成本大于其收益时,市场解不能减少任何外部性,此时应当放弃对正外部性内在化的企图而使其维持在正外部性的静止最优状态.     

加强科研项目绩效考评,提高项目实施效果

运用专业化的评估手段,对政府的发展战略、政策、计划和重大活动、机构以及人才队伍建设、科研基地布局、科研条件建设等进行客观评价,提出完善决策、改进管理的意见和建议,是建立协调高效的管理平台和严格规范的监管制度,优化资源配置,保证决策科学化和民主化的重要举措,更是改革和创新科研经费管理机制,进一步完善公共管理、优化公共支出、改进公共服务的重要措施。开展公共支出绩效考评是财政部、科技部借鉴西方国家的成功经验和做法,结合我国实际,在财政支出管理上的一项重大制度创新。     

国家公务员绩效考核策略研究

政府绩效靠公务员来创造,本文从国际与国内、历史与现实、理论与实践诸方面,深入分析考证了中西方国家政府绩效与公务员素质,以及公务员素质与其绩效考核制度之间的密切关系,从而加深理解政府绩效管理水平与公务员绩效考核制度之间客观存在的必然联系,并在此基础上提出完善我国政府公务员绩效考核策略的建议。     

政府绩效评估误差：理论诠释、生成机理与调控策略

评估误差是政府绩效评估过程中极为普遍而又复杂的现象,影响着评估结果的信度与效度。本文在对评估误差的含义、分类及研究意义进行理论诠释的基础上,系统分析了评估误差现象的主客观成因,提出了相应的优化与防范对策,以期将误差控制在合理的范围内,提高政府绩效评估的质量。     

与时俱进，调整创新地方年鉴的信息渠道

信息渠道是地方年鉴的生命通道，随着经济和社会转轨转型，这种生命通道也要与时俱进，调整创新。上个世纪80年代地方年鉴兴起伊始，人们几乎是不假思索地选择了单一型的政府信息渠道。应该说，这一看似信手拈来之举颇具“大道自然”之妙，与当时经济和社会发展是相匹配的，为年鉴的首度辉煌发挥了巨大作用。90年代以后，尤其是在世纪之交，随着社会主义市场经济体制的逐步确立，这种单一型的政府信息渠道已不再是“水到渠成”，无所不通了。单纯依赖这种单一型信息渠道的地     

高新技术企业人员素质与绩效评价体系研究

本文就高新技术企业的人员素质和企业绩效等的量化分析和要素匹配比较,以人力资源为核心,应用管理心理学、多目标评价、数理统计及绩效评价系统等知识,在非财务指标方面建立了一套较为完善的评价体系。这一评价体系系统地剖析了高新技术企业现在和未来的一些问题和它的内在价值。为高新技术企业在人力资源等方面的评价及风险投资公司的投资决策提供了一些有益的借鉴。     

社保基金绩效审计若干问题思考

绩效审计是现代审计的发展趋向。开展社会保险基金绩效审计十分必要。社会保险基金绩效审计的目标是评价社会保险政策执行与实施效果,其实施有四步骤。开展社会保险基金绩效审计应处理好绩效审计与财务收支审计的关系、审计人员的业务素质与能力匹配、绩效审计评价标准以及绩效审计样本量与审计证据的采集等问题。     

法人持股比例与上市公司治理

法人股东持股比例与公司绩效呈正相关关系 ,提高法人股股东持股比例 ,相对集中上市公司股权 ,使政府部门由绝对控股转变为相对控股 ,能强化上市公司股权的约束机制 ,加强股东对经营者的监督。因此 ,通过国有股减持实现国有股法人化 ,培育机构投资者和大力发展法人股市场等措施 ,能够改善公司治理 ,提高上市公司绩效。