当前我国交通行政管理体制改革的目标趋势

十七大报告明确提出，行政管理体制改革是深化改革的重要环节，要抓紧制定行政管理体制改革总体方案。随着社会经济发展形势的变化，特别是交通需求的不断变化，当前我国交通体制已逐渐成为阻碍我国交通发展的重要制约因素，成为经济发展过程中体制障碍。本文从部门行政管理制度、交通管理主体定位偏差、部门权力利益化等多个层面，分析当前交通行政体制的症结所在，探寻交通行政体制改革的总体思路与措施应对。     

国企薪酬改制问题的症结和突破点

世界上并不存在普遍适用且绝对正确的薪酬制度,薪酬制度说到底是一种激励机制.所以,企业在建立薪酬体系时没有统一的定式,也不在于定出一个具体的数字,而在于薪酬制度是否符合企业的发展战略,是否有助于提升企业的竞争力.只有经过不断的探讨和摸索才能逐步建立和完善符合本企业特点的薪酬体系.     

意大利走向新世纪的大学改革述评

意大利是世界上最早建立大学的国家之一，也拥有教育所需要的丰厚的文化底蕴，但由于历史上长期的政治分裂和外来入侵，意大利在近现代的经济和社会发展中被边缘化，现代教育体系形成较晚，而且一直不完善。在世纪之交的十年中，意大利力图通过变革教育体制来提高国民素质和国家实力与国际接轨，特别是在高等教育领域推出三次大规模改革。这些改革有成功也有失败，暴露出意大利社会经济中根深蒂固的问题。     

浅析上海市企业“用工荒、民工荒”现象

近年来，“用工荒、民工荒”现象引发全国范围内的广泛关注，上海作为我国东部沿海城市的代表，是否存在这个问题以及问题的症结到底是什么？国家统计局上海调查总队在近期开展了企业用工情况专项调查。调查显示，经济发展促用工需求增长，但目前用工格局仍“供大于求”；“用工荒”仅在特定时段出现，呈现春节因素为主和季节因素为辅的年周期特征。     

他的焦虑不简单

心理治疗最大的难点在于无法找到求诊者的心理症结真正在哪里。我就曾经接待过这样一个来访者，他的年龄在60岁左右，穿着得体，是一位事业有成的经理人。     

人·社会人·公民——环境法制变革的人学分析

环境问题可分为自然原因引起的第一环境问题和人为原因引起的第二环境问题,"随着自然科学研究的发展和人类对环境问题本质认识的深入,许多过去被认为是由于自然原因引起的第一环境问题,现在看来也与人类的活动有关".如此,人学问题的:"生态"解译,就成为任何致力于环境问题应对,以及在此基础上不断发展与深入的环境法制研究的本原与归宿.     

国有企业规章制度执行力问题症结刍议

国有企业规章制度执行难的问题,是一个老生常谈的问题,一个让企业老总"头痛"的问题,国有企业规章制度力弱化,与国有企业管理体制、制度太多、宣贯与监控管理不到位有千丝万缕的关系。本文作者就解决这些问题提出了个人的意见与建议,仅供参考。     

医患关系紧张的症结何在

2007年11月21日,怀孕41周的李丽云在丈夫肖志军陪同下,前往北京朝阳医院京西分院门诊看感冒。医生发现其心肺衰竭,立即将其转往妇产科准备手术,以保母子平安。肖志军不同     

论生产两要素生产过程的社会结合——兼析国企改革的症结与政策

通过对不同社会制度下生产两要素社会结合的分析 ,导出人类不同历史时期有不同的结合方式。建国以来 ,我国选择了一种超越社会发展阶段的生产两要素结合方式 ,这是造成当前国企改革的症结的本质原因。因此 ,国企改革的关键是 ,以体制建设和科学管理入手 ,使劳动者在结合过程中充满活力 ,使生产资料在生产过程中充分发挥作用 ;同时 ,构建起符合时代要求的生产过程的技术基础。     

“三农”问题的核心、症结及解决途径

农村、农业、农民问题,是一个影响现代化进程的难题,同时也是一个重大的经济、政治和社会问题。我国的“三农”问题,由于特殊国情所致,与其他国家相比,表现得更为尖锐,解决起来难度更大。深入探索“三农”问题的有效解决途径,乃为当前急需研究的重大课题。