试论数的和谐与理想化观念的方法意义

古希腊哲学家毕达戈拉斯（前５８０—５００）“数的和谐”思想对后世产生了重大的影响，以致出现了一个专门概念—毕达戈拉斯主义。这是专指一种深信数学和谐是洞察宇宙基本结构的钥匙的观念和解释世界的方式。本文试对此加以论述。一、创造的机理与直觉的凭依要明白毕达戈拉斯主义如何指引着后人的科学研究活动，必须先了解重大科学发现的创造性思维机理。如果撇开人们因所使用的概念和解释的不同而发生的争议，那么，下述创造过程大概是不会为多数人反对的：Ａ．在实践中获得原始资料及经验，把注意力集中到某一点（问题）上，这中间有朦…     

离职创业会传染吗?同事表层相似性对创业意愿的影响——基于家庭支持的调节中介模型

离职创业的“扎堆”现象说明离职创业在同事间存在“传染”效应,留任员工通常更关注具有表层相似性特征同事的离职创业事件并受其影响,进而可能改变创业认知及离职创业意愿,但当前的研究对其内在机理却还未深刻揭示。基于社会比较理论,以离职创业同事表层相似性为自变量,离职创业意愿为因变量,创业效能感为中介变量,同时引入家庭支持作为调节变量,构建了一个有调节的中介模型,并通过334个有效问卷调查样本的实证检验发现:(1)离职创业同事表层相似性正向影响留任员工的离职创业意愿;(2)创业效能感在离职创业同事表层相似性与离职创业意愿之间发挥中介作用;(3)家庭支持调节离职创业同事表层相似性与创业效能感之间的关系,并调节创业效能感在离职创业同事表层相似性与离职创业意愿之间的中介效应。研究结论验证了离职创业在同事间的“传染”效应,揭示了离职创业同事表层相似性对离职创业意愿的作用路径和边界条件,并为应对离职创业事件提供指导。