如何对失业人员档案予以科学的管理

自1998年国有企业改制后,国企职工的档案都移交至人力资源市场保管,在档案移交管理过程中出现了档案缺失、对档案的忽视等一系列的问题,对失业人员以后的工作以及保险的办理等造成了较大的影响,为了切实保护失业人员的根本利益,应该从加强档案管理人员的责任心、加强档案库房基础设施建设、完善失业人员档案管理体制、实行标准规范的档案管理工作程序等几个方面对失业人员的档案进行科学的管理。     

关于生产型企业物资管理工作探讨

<正>加强物资管理,对降低产品成本,增加企业经济效益是十分必要的。生产型企业要实现规范与科学的物资管理,必须有良好的物资管理流程,重点抓好物资计划管理、物资采购管理、物资储备管理和利用信息化手段实现科学管理。现代企业物资管理以其运行质量、流通速度、有效管理和降低成本,已然成为现代企业增加效益的"第三利润源泉"。但受我国企业长     

科学发展观的实践利器——工业工程

全面发展、协调发展和可持续发展是对科学发展观的准确论述,而其核心则是和谐发展。作为当今科学技术的重要工程技术之一的工业工程,恰恰是科学发展观的印证,或说是科学发展观的实践利器。工业工程首先是一个科学的理念,同时更是一种科学的方法,工业工程在中国发展前景十分广阔。     

规范科研经费管理 提高资金使用效益

通过对高校科研经费管理中目前存在的管理制度欠缺、经费预算随意、项目经费管理脱节、结题不结帐等问题进行分析。提出采取完善管理制度、严格编制预算、规范报销、及时决算结帐、审计跟进等措施来强化高校科研经费管理,以实现科研管理科学化、资金使用效益最大化。     

院务公开在医院人事管理工作中必要性的探讨

<正>在人事管理工作中贯彻落实院务公开要求的依据与我院的做法实行院务公开是加强基层民主建设的需要,是实行科学决策、科学管理的基本要求,是坚持和完善医院民主管理、民主监督、全心全意依靠干部职工办好医院的一项重要措施,也是加强党风廉政建设的一项重要制度。     

浅谈泰罗科学管理理论的基本特点

泰罗科学管理理论具有实践性、科学性、规范性、效率性等显著特点并互相关联。     

高校实验室设备集中维护的探讨

建立科学合理的仪器设备维修机构,是保障高校教学、科研工作顺利开展必不可少的条件。仪器设备集中维修模式不失为一种提高工作效率、节约经费、有利于人才培养的好方法。     

对新形势下中小图书馆工作的思考

图书馆工作面对新的信息技术的冲击和挑战 ,也碰到了难得的发展机遇 ,图书馆工作者应努力做好工作 ,加快自身发展步伐 ,为经济建设和社会进步发挥更大的作用。     

中西方人本管理思想比较初探

人本管理已成为管理界一种非常流行的管理模式和管理文化 ,然而由于东西方文化传统和致思趋向的不同 ,因而在对人本管理理论的理解和侧重上就呈现出种种差异。文章从人本管理思想的内涵、中西方人本管理思想的差异以及中西方人本管理思想理论的综合创新三个方面对中西方人本管理思想进行了初步比较 ,指出中国在强调人本管理的同时应警惕的问题     

实行“教师聘任制”势在必行

通过对目前高校教师队伍建设中普遍存在的一些问题和现象进行分析,根据教育部关于“推行高校教师聘任制”的要求,结合实行教师聘任制的作用,提出在新的历史时期要建立一支高素质的师资队伍,应实行“教师聘任制”。