重新认识网络产业的规模经济和范围经济问题

能否以及如何在铁路运输、电信、电力、城市公用事业等网络产业引入竞争机制是我国经济体制改革攻坚阶段面临的一个重大而富有挑战性的课题。本文分析了我国网络产业现行体制的弊病以及垄断对其规模经济和范围经济的损害,为该类产业通过强化市场机制和厂商内在激励改进供给效率确立了新的理论基础。     

e时代的新同事规则

<正> 在IT界、新闻媒体、律师所、网络公司等聚集了高文化高素质青年人才的行业里,同事关系与过去相比已有了很大变化,他们没有心思说长道短,也不屑于耍那些背后损人的花招。他们关心的是怎样才能通过最佳的合作达到资源的最好组合,带来最多的效益。我们称这种全新的同事关系为e时代的新同事关系。如果你已置身于这些职场或是准备投入其中,对这种新的“游戏规则”就要有更多的了解,你才能与他们和谐相处,并从中享受这样的同事关系所带来的好处和乐趣。     

健全竞争机制 推动高等教育发展

随着我国市场经济体制的建立和逐步完善,高等教育要担负起扩大规模、提高质量、赶超世界先进水平的历史重任,必须引入并完善竞争机制;政府要为高校在竞争中求生存、图发展创造条件,使竞争成为推动高等教育发展的有效力量;高校要逐步完善校内管理制度中的竞争机制,以激发领导者和教职工的积极性、创造性,提高高校在教育市场中的竞争力,提高办学效率.     

浅谈社会主义市场经济条件下的党建工作

我国在建立社会主义市场经济体制的过程中，要努力加强和改进党建工作，这是至关重要的大事。本文围绕这个主题，首先论述了社会主义市场经济与党的建设的辨证关系．一方面，加强党的建设，是建立和完善社会主义市场经济体制的迫切要求；另一方面，建立社会主义市场经济体制，也为加强党的建设提供了有利条件。其次，分析了在建立社会主义市场经济体制的过程中，党建工作出现的新情况、新问题。最后探讨了加强党建工作的方法和当前要着重解决的几个问题。主要包括：对加强党建工作重要性的认识；加强对新时期党建工作的领导以及如何加强党风和廉政建设等等。     

加强企业财务风险管理统计的探讨

随着市场经济的发展,企业外部环境发生了根本的变化,企业竞争日益激烈,企业国际化经营程度不断提高,从而导致外部环境复杂多变,企业经营财务风险越来越大,直接威胁着企业的生存与发展,因此,必须关注风险,研究风险,才能防患于未然保持长期综合发展.财务风险管理是企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个环节.财务风险管理直接关系到企业的生存与发展,从某种意义上说,财务风险管理是企业可持续发展的一个关键.     

科教文卫改革是实现和谐社会的一个关键

"十一五"规划建议突出强调用科学发展观来统领经济社会发展的全局。这集中体现在"六个必须"上:必须保持经济平稳较快发展、必须加快转变经济增长方式、必须提高自主创新能力、必须保持城乡和区域的协调发展、必须加强和谐社会建设、必须不断深化改革开放。在日前由上海国际经济交流基金会和上海社科院企业发展中心联合举办的"上海企业论坛--'十一五'规划重点解读"会上,几位专家从不同角度发表看法。     

山西农业大学教师队伍现状分析

我校目前现有专任教师587人,其中教授、副教授、讲师、助教结构比例已经明显偏离国家教育部要求的1:3:4:2。理论计算应有教授59人,现有教授118人;应有副教授176人,实有副教授142人,应有讲师234人,实有讲师135人;应有助教117人,实际现有助教192人。这种结构比例亟待从宏观上加以调整,并建立相应整改管理政策,以利于教师队伍群体的健康发展。     

本期赠刊读者名单

真实回答下面10个问题,回答是的得2分,回答否的得0分。 1．你的同事／老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗? 2．如果你现在的岗位明天突然消失了,你能胜任公司内其他岗位吗?