幽默也是一种爱动力

累了,倦了,厌了,就加点幽默的佐料吧,它能帮我们把生活调回风花雪月的初恋时代——打野战广州小武公司给我们部门发了2000元奖金,大家商量周末去哪里玩。洗脚、唱歌、按摩、吃饭这些已经勾不起我们的任何兴趣了,大家冥思苦想,也没个方案。后来,主管说道:"这样吧,咱们这次去玩个刺激     

经济增加值与股票市场收益率相关性分析

文章详细分析了EVA指标的优越性,并对计算EVA指标时所需调整的细节进行阐述。在随后的实证研究中,抽样收集了沪市五个行业295个样本公司2006年至2008年的各项数据,根据资本资产定价模型计算出权益资本成本。同时引入每股经济增加值与标准化的经济增加值,从而使得不同规模的公司之间可以相互比较。选取传统会计指标与EVA指标进行对比,最后得出二者都与股票收益率变化都具有一定的相关性,每股经济增加值与股票收益率的相关性更好的结论。     

李嘉诚的过冬策略

蔓延全球的金融风暴来临后,香港经济也走入一个严峻的寒冬,大部分投资者的腰包都缩水过半,就连华人首富李嘉诚控股的公司股票,市值也大幅缩水上千亿港元。但即便如此,李嘉诚依然表示,他对旗下公司的业务充满信心。那么李嘉诚的信心究竟源于哪里？他的＂过冬策略＂又是什么呢？     

闪烁绝对火花的金融股

2011年7月29日笔者翻阅了180金融板块27只股票，在半年K线图上多只个股出现了均价线MA3、6两线同下行后，股价下跌均价线MA3线向下而MA6线却向上的不同指向，结构又依次为自下而上空头排列的奇异现象。     

论股票IPO市场的对外开放

中国经济的快速发展,使得中国的资本市场日益庞大起来.引入境外企业到境内上市的问题被提到议事日程上来.对此,有呼吁尽快开放中国股票IPO市场者,也有质疑者.我们分析了IPO市场开放的原则,指出应该有限度地开放;分析了开放的基本条件、中国大型金融机构的培育问题以及境外企业股票发行的审批问题,提出了推行市场开放政策的时机,并提出了某些具体实施措施.     

炒股夫妻

早在恋爱时，我就发现老公有点小聪明，开口巴菲特，闭口索罗斯，没事就对着电脑研究指数、年报之类，还不时指点同事家人买一两支股票，而且都赚了钱，使我刮目相看，觉得他足只不可多得的“潜力股”，于是毫不犹豫地“下单”，用一纸婚书把他给“套牢”了。     

经理股票期权制借鉴·问题·对策

阐述了企业经理人员股票期权制(ESO)的含义、作用和形式.分析了在我国现阶段推行该计划的主要问题,并据此提出了适合我国企业实情的对策.     

企业管理者激励与期股制

改革开放以来 ,我国对企业管理者的收入分配制度进行了多次调整 ,从最初的承包制、资产经营责任制、租赁制、委托代理制等形式发展到 1 994年开始在国企中推行的年薪制。但各种分配制度的实施效果、激励效果难以令人满意。根据中国企业家协会的调查显示 ,约82 .64 %国企经营者认为 ,影响我国企业经营者发挥作用的最主要的原因是“激励不足 ,积极性没有真正发挥”。国外调查数据亦表明 ,激励不足尤其是对企业高级管理人员的激励不足 ,是造成企业运作困难、效益不佳的关键因素之一。股票期权 (期股制 )是发达国家广泛采用的形式 ,也是激励管理…     

股权分置改革艰难破题

中国证券市场十几年的发展取得令人瞩目的成就，但2001年6月上证综指见顶2245点以来，市场极端低迷的表现令人“惨不忍睹”。股价大幅下挫。最近上证综指又跌至8年以来的最低点。沪深两市平均股价则跌到9年中的最低位：中国股市如今的市值从4年前的117万亿元缩成7000亿元．1万亿元的股票市值人间蒸发。     

股票, 经理人的致命诱惑

股票,并不是一种好的激励方式,它只 是在以致命的诱惑测试经理人的道德极限。