胜利油田利用自身优势做好职工子女就业工作

<正>在全国新增劳动力就业难的大环境下,如何解决矿区子女就业成为企业各级领导和职工十分关心的问题。近年来,胜利油田结合企业特点、从实际出发,对企业职工子女就业工作进行了一系列探索,取得了一定的成效。■用新理念引领,实现就业工作的突破就业观念是当前影响子女就业的重要因素,转变就业观念,是开展就业工作的首要任务。第一,树立不论在什么行业、什么岗位,只要是社会需要又适     

关于胜利油田存续部分生存发展问题的探讨

胜利油田重组改制后 ,存续部分生存发展面临诸多困难。目前 ,进一步明确和谋划好存续部分的定位和发展问题至关重要。存续部分的定位应建立在领会石化集团的改革趋势和自身具体情况的基础上 ;存续业务的发展应立足一个“活”字 ,把重点放在为油田提供服务上 ,把核心能力的培养放在增强为油田提供服务的能力上。其他业务 ,则应根据需要进行分类和梳理 ,采取不同的方式予以搞活     

胜利油田驻疆新春采油厂管理创新研究

随着经济体制的改革和市场环境的变化,胜利油田新春采油厂所面临的竞争日趋激烈。针对石油行业环境的新变化,特别是为了应对低油价、低劳动生产率,新春采油厂迫切需要构建一个科学的管理体系。该厂承担胜利油田新疆油区勘探开发任务,以薄浅层超稠油、深层低渗透、火山岩裂缝等低品位油藏为主,在低油价常态下采取了一系列管理创新:首先,在借鉴先进油公司模式基础上,立足于自身实际,进行管理体制的创新,采取扁平化管理、制度化管控、"四化"建设;建立以专业化外包,项目化用工、共驻共建为特色的共驻甲乙方合作机制;其次,促进企业文化建设,坚持党组织在企业的核心地位,打造业务一流的队伍。最后,注重核心技术的研发,首创了薄浅层超稠油水平井、降黏剂、氮气、蒸汽吞吐开发技术,使搁置多年未能经济开发的低品位储量实现了高效开发,吨油成本在胜利油田同类型油藏中最低。     

试析油田推行安全经济管理的重要性

本文介绍了油田推行安全经济管理的背景:即安全生产是贯彻落实科学发展观赋予我们的历史使命;安全生产是中石化集团公司长远发展赋予我们的重大责任。在此基础上,分析了经济管理生产不安全的原因分析并提出推行安全经济管理推行的必要性和重要性,希望牢牢把握安全生产的主动权,进一步提升安全管理水平,确保油田实现安全发展、和谐发展。     

胜利油田孤岛油区生态环境演化研究

胜利油田孤岛采油厂的勘探开发建设,有力地支持和带动了黄河三角洲地区的发展,但是也带来了一系列生态环境问题,对地貌、大气、水体和生物群落产生了重大影响。孤岛油区的生态环境演化与油田开发有很大的相关关系。必须贯彻科学发展观,走“资源节约型、环境友好型”发展的路子,坚持“谁污染、谁治理”的原则,重点发展具有清洁生产技术的生态工业和高效生态农业,积极探索环境保护工作的产业化,扶持培育环境保护的社会力量,实现环境保护与油田开发的协调和可持续发展。     

以“共建共享”理念为引领努力推动电厂科学和谐创新发展

正近年来,电厂深入贯彻落实局党委提出的"共创百年胜利,共建和谐油田,共享美好生活"的共建共享理念,努力营造"共谋发展大计,共担发展重任、共享发展成果"的和谐氛围。全体干部职工开拓创新,努力拼搏,连续6年蝉联中石化集团公司热电竞赛第一名,先后荣获"国际一流火力发电厂"     

浅议胜利油田人力资源管理的问题及对策

本文结合胜利油田人力资源管理面临的新形势,对胜利油田近年来在控制用工量、发挥薪酬的激励约束机制以及提高员工工作积极性等方面进行了探讨,旨在为新形势下国企的人力资源的有效管理提供借鉴。     

胜利油田语码选择和语码转换调查报告

胜利油田工业区因其独特的移民城市背景而呈现普通话和众多方言夹杂的语言使用特点。我们从宏观、微观两个角度调查了胜利油田主体社区东营市西城区的语码选择和语码转换情况,了解到:普通话是胜利油田的通用语码,而方言的使用人群、使用场合则相对有限;普通话和方言之间的语码转换主要出现在家庭域等私人场合,并呈现不同的类型、动因。胜利油田主体社区体现了中国新兴工业区语言使用情况的一种类型。     

胜利油田多种经营环境分析

随着地下可利用资源的不断采出,发展多种经营,寻找替代产业,培育新的经济增长点,就成为胜利油田实现长期持续稳定发展的必然选择.而发展多种经营首要的就是要进行准确的环境分析,在实际调研的基础上,对胜利油田多种经营的内外部环境进行了较为透彻的分析,对胜利油田今后的多种经营发展可以起到一定的参考作用.