中国员工注重法律维权

<正>自北京方面引入法律手段打击职场剥削后,中国员工已开始注重通过法律途径解决问题。中国强硬的合同法在2008年时开始生效,其目的并非针对跨国公司,且跨国公司并未被认为是最大的剥削者。但合同法导致了意想不到的结果,比如虽然劳动法本身并未变更有关加班的规定,但加班问题纠纷激增。     

跨国公司海外技术转移财务契约研究

本文以跨国公司海外技术转移、推广及其经营活动为研究对象,构建了基于母公司角度的最优财务契约,以应对驻在国合作者可能的"不作为",提高海外投资整体收益.研究结果表明,在公平交易中,以一次性的专利技术使用费作为海外技术转移对价可提高母公司总收益;海外基地经营收益与驻在国投资者保护力度正相关:母公司投入海外基地的管控成本与驻在国投资者保护力度负相关,与母公司在国内市场的投资回报率正相关.     

全球揽英才 十年铸品牌——第十届中国国际人才交流大会纪实

人才其实也是一种发展资本。人才随着其他领域的发展在不断变化，国际化也推动了人才的发展和流动，特别是跨国公司发挥了非常大的作用。现在整个世界变得越来越融合，而且各国在人才流动、贸易发展方面，都有更多互动，最后转化为现实的生产力。     

跨国公司在华行贿，怪谁？

在华跨国公司之所以大范围“堕落”，其基本原因，正在于长期以来对跨国公司所作的“天使化假设”，以及依据这种假设所给予它们的过于优厚的条件和过于宽松的制度环境。     

美国中小企业开发国际市场之经验

美国Wilmer Hale律师事务所的统计数字显示：2011年度美国有26起涉及到FCPA的跨国公司腐败案件已被强制执行，其中绝大部分是第三方销售代理窿可或是中间人出了问题。在不久久远的过去，跨国公司就意味着是一个大公司，比如，沃尔玛、联合包裹、通用电气等跨国公司，它们往往需要经过几代人的努力，历尽千辛万苦，才会在海外的市场销售、开厂设店、联营与投资等方面有所成就。     

央视招标的风向意义

跨国公司的“冷静”，让现场招标更像是—场中国公司关起门来的狂欢。央视现场竟标环节中，食品、饮料、白酒最终中朽额占总体的40．4％。其中白酒行业表现突出     

跨国公司典型失败危机案例分析

奔驰“砸车门”事件 2001年12月底，武汉上演了一场“老牛拉奔驰”的滑稽剧，将傲慢的奔驰公司推到了信任危机的风口浪尖。     

谢祖墀：以全球视野赢得未来!

“中国市场将成为全球企业激烈的角逐场。”博斯（Booz＆Co．）公司全球高级合伙人、大中华区董事长谢祖墀接受《经理人》采访时说，“竞争是好事，竞争能促进企业成长。但在激烈的市场竞争环境里，将形成赢者和输者格局。在中国市场打拼的淘汰战中，如果跨国公司能真正本土化，     

成功在于把握机会

这个道理人人懂得．真正做到并不容易。据报道：上一轮亚洲金融风暴（1997）前．一些跨国公司出于比较优势考量，从中国撤资，向越、印、泰等国转移．表面看把握了低成本机会．实际上增加了不确定性风险。殊料金融风暴一来．大多损失惨重。而坚守中国市场的．凭借早期登陆积累的经验，以及中国稳定的货币政策和市场环境．多数公司不但经风暴毫发无损，而且获得了长足发展——其中，专做防毒软件的趋势科技公司称得上是佼佼者。它目前已是该领域全球市值最高的公司。     

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