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991.
代理人间具有竞争关系的薪酬激励机制设计 总被引:1,自引:0,他引:1
销售系统中存在着典型的信息不对称情况:委托人(公司)对代理人(销售人员)的努力程度具有不对称信息,委托人不能观测到代理人努力程度,因而常根据销售业绩来制定薪酬激励机制.本文研究销售系统中具有多个代理人且代理人之间存在竞争关系的委托代理问题.在假设市场最终需求对努力水平敏感,且某代理人努力水平提高时,他可以在开拓市场的同时,吸引对方顾客的条件下,建立了具有多代理人且代理人间存在竞争的委托代理模型.得到当努力成本、风险规避度、产出不确定性越大,代理人的风险分担越小,利润提成越低,越倾向于取得固定工资;竞争程度越高,代理人的努力程度也随之提高;利用代理人之间的竞争可以使委托人获利等结论. 相似文献
992.
993.
994.
995.
通过对第三方物流企业的需求进行分析,提出了一个通用的集成一体化物流信息管理平台的体系结构,为第三方物流企业开发信息管理系统提供系统级解决方案。 相似文献
996.
基于资源观的企业IT能力理论及实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文研究目的是探讨企业IT能力的构成、测量及其提升问题.基于我国信息化实践背景,以企业资源观(Resource-based View)为理论依据,提出IT能力构成维度的概念模型,设计问卷及测量问题,并进行了数据收集以及信度、效度检验等实证研究对理论模型予以验证.最后,根据数据分析结果,为企业建立IT能力给出一系列的指导建议,从而有助于通过IT应用获取竞争优势. 相似文献
997.
本文论述了企业预算管理信息化建设的必要性,以及企业预算管理信息化建设的过程中,各种解决方案的比较和需要注意的问题;介绍了项目型勘测设计企业基于EIP系统的预算管理信息化的解决方案。 相似文献
998.
继东芝、松下、三菱相继宣布退出中国手机市场后,去年底日本最大的手机厂商NEC也宣布暂时撤出中国市场;至此,日系主流手机厂商全部停止了在中国的业务。一直以时尚设计和优良品质出现在消费者面前的日本品牌纷纷折戟,日系手机怎么了? 相似文献
999.
考虑上游生产和下游需求不确定性,研究了由工厂、分销中心及终端市场构成的生产-分销网络优化设计问题。针对上游生产不确定性,考虑产生故障和无故障两种状态;针对下游市场需求不确定性,考虑其具有低、中和高三种状态。由于生产发生故障可能导致不合格品的产生,进一步考虑了在上游生产环节是否实施产品监测问题。综合网络运作成本和由不确定性导致的绩效风险,建立了由风险厌恶水平和悲观系数刻画的基于均值-条件风险值(CVaR)准则的生产-分销网络两阶段随机规划模型。特别地,针对由网络潜在节点数众多所导致的不确定情景规模过大的问题,采用情景缩减技术进行了情景筛选,降低了所建模型的求解难度。最后,进行了数值计算,分析了相关参数对网络运作绩效的影响,并给出了期望成本和条件风险值两个目标权衡的帕累托有效前沿。进一步,通过回归试验设计检验了决策者风险厌恶水平和悲观系数对所设计的生产-分销网络绩效的影响程度。结果表明,相对于决策者的风险厌恶程度,悲观系数对网络运作绩效的影响更大。 相似文献
1000.