论高教管理以人为本理念的内涵与内容

以人为本的高教管理理念至少包含着以育人为本、以教师为本、以学生为本三方面的内涵与内容。     

推进园区经济提速增效实现黄山经济跨越发展——歙县畅村农民创业园的启示

不久前召开的全市经济形势分析暨项目建设推进会上，市委书记、市人大常委会主任王福宏强调指出：“工业是黄山加快发展的强大引擎，是加快平稳较快增长的重要支撑”、“最大的工业增长点就是园区，园区要作为‘一把手’工程，各级一把手要亲自抓、具体抓，加快改变黄山工业不强的现状”。     

高教改革:应提倡“双重标准”和“流动性”

每年的七八月份,对参加高考的学生及他们的家长而言,都非同寻常。短短几十天,曾经同窗的学生们从此各奔东西,人生轨迹就此改变。在一个个鲜活的故事之外,有关高考、高等学院招生积弊的讨论一直从未停歇。从考试到招生,再到大学教育,中国有自己独特的传统,也仍有大量的国际经验值得汲取。6月19日,本刊记者就高考招生,以及大学教育改革等热点话题越洋专访了在美国得州大学奥斯汀分校     

《管理观察》理论学术版征稿启事

《管理观察》主要发表管理方面具有一定理论见解和研究水平的学术论文、调查报告和典型案例,以推动创新研究、促进学术交流。本刊设有学术观察、公共管理、企业管理、高教管理、综合管理等常设栏目,欢迎大家赐稿。     

活力濉溪

近年来，濉溪县委、县政府大力实施工业强县主战略，坚持全党抓经济，核心抓工业，重点抓项目，突出抓招商，全力创环境，相继开展“工业发展年”、“园区建设年”、“作风建设年”活动，加强园区载体建设，强力推进招商引资，优化经济发展环境，实现县域经济跨越式发展，一年一个新台阶，县域经济驶上了加速发展的快车道。     

园区管委会人力资源管理体系改革和发展探究

随着相关文献与论点的提出,很多人力资源管理的方法被广泛应用,人力资源管理的应用是当代企业与事业单位研究的重点。通过对人员进行科学管理,进行科学的资源搭配,从根本上提升单位的整体工作能力,实现人力资源管理的价值,推动人力资源管理的发展。本文就园区管委会的人力资源管理进行研究,阐述了当前研究进程、人力资源管理中存在的问题以及针对具体问题提出的建设性解决对策。     

文理学人

杨科正,男,1965年9月出生于陕西彬县,中共党员。1989年毕业于西北师范大学教育系学校教育专业,2001年毕业于陕西师范大学哲学与现代管理专业研究生课程进修班,现为宝鸡文理学院教授、高教研究室副主任(主持工作)、院长办公室副主任,宝鸡市人民政府特约研究员。杨科正教授先后承担了教育科学与技术系专业课《教育统计     

宜宾：川南经济的龙头

编者按：为深入了解川南经济区的发展情况，本刊特派记者兵分四路赶赴宜宾、泸州、内江、自贡四市走访当地代表园区及企业，与各界人士交流座谈，结合最切身的感受，为读者奉上四幅精心绘制、最真实的城市发展画卷。让我们一起关注川南，祝福川南!     

提高自主创新能力 争创世界一流园区——成都高新区创新发展问题研究

新世纪以来，成都高新区不断完善基础设施和配套体系建设，吸引了大批高端要素入园发展，推动高新区迅速发展，各项经济指标在全国国家级高新区中均居前列，2006年被科技部选定为首批“创建世界一流”试点园区。然而与世界一流园区相比，成都高新区在创新能力和配套服务等“软实力”上还有很大差距，因此，全面提高自主创新能力，     

浅谈高教学风建设工程

改进高校学风建设工程，要有奋发有为的精神状态。其关键在加强学习和掌握科学理论，其目的是学以致用，坚持解放思想，牢牢把握理论联系实际的原则与环节。