浅议高校系级党组织一把手的领导艺术

高校系级党组织的一把手在系党政领导集体中处于“班长”地位,应有领导艺术。它主要表现在：认真处理好对上负责与对下负责的关系、全局与局部的关系、集体领导与个人分工负责的关系、加强团结与坚持原则的关系以及书记与主任之间和党建工作与教学、科研等业务工作之间的关系上。     

北京市政府救助困难职工问题探析(1959-1963)

1959-1963年是中国经济、社会处于极端困难的时期,困难职工也大量增加。在这种形势下,党和政府投入巨额资金和大量精力对困难职工实施了积极、及时的救助。救助工作不仅帮助困难职工度过了暂时的生活困难,而且密切了党同群众的关系,鼓舞了职工战胜困难的信心和勇气,促进了生产的恢复和发展,保证了社会秩序的稳定。     

京津冀经济协同发展背景下河北省承接京津产业转移推进策略研究

京津冀协同发展作为国家战略已成为河北省面临的重大发展机遇。在此过程中承接首都产业的转移已成为急迫的现实需要，但如何在实践中顺利推进已成为亟待解决的问题。文章在相关理论研究成果的基础上，着重分析了河北省在承接京津产业转移方面存在的主要问题，进而从河北省角度提出了在京津冀协同发展背景下进一步推进产业承接的对策建议，从而为相关管理部门的宏观决策提供有益的参考与借鉴。     

城市化与京津冀区域经济一体化进程研究

京津冀地区是当前我国经济发展最具潜力的区域之一，与殊三角和长三角相比具有比较优势，但目前京津冀区域中的城市化水平较低，已影响了京津冀地区区域经济一体化的进程。因此，现阶段应大力推进京津冀区域中的城市化水平。本文就京津冀区域中城市化存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。     

外来务工者的社区融入现状分析——基于对北京石景山区Y小区的调查

文章基于对北京石景山区Y小区中外来务工人员生活和社区融合状况的调查，揭示了城市社区中外来务工人员的融人情况和面临的主要问题，并分析了造成这种情况的原因，主要从社区层面上提出了促进社区融合的建议。对于前人关于外来务工人员城市适应问题的研究进行了补充。     

日本明治时期北京官话教科书研究的基本问题

日本六角恒广与中国王顺洪等学者对日本明治时期北京官话教科书的研究取得了相当大的成绩,但仍然没有改变其研究的“冷清”状况。今后的研究,应该从存在的十个方面基本问题入手,深入研究,从而有所突破。文章对十个方面问题进行了阐述,提出了具体解决问题的思路与方法,以期对日本明治时期北京官话教科书的研究有所启发与思考。     

“人文奥运”新内涵下的北京社会建设

人文奥运是2008北京奥运的核心理念。赋予人文奥运以“推动经济社会协调发展、促进社会和谐发展，体现社会关怀”新内涵，是从社会学的视角对“人文奥运”丰富内涵的拓展和深化，同时也体现了当前北京社会建设的要求及北京奥运会后将留下“独一无二”的奥运遗产的要求。加强“人文奥运”新内涵的研究和认识，使“人文奥运”理念充实且可操作具有非常重要而深远的理论和现实意义。     

警察权运行的现状与完善：基于宪政理论的框架分析

宪政理论对我们重新界定警察权、规范和完善警察权的运行具有很大的理论价值和方法论意义。宪政框架下的警察权应该是法治的、有限的、廉洁高效的和透明的，但现实中的警察权在运行中存在着定位不准、监督不力，绩效评估制度不完善的困境。宪政框架下警察权完善的途径与目标：建设宪政民主；加强党的执政能力建设；警察权的重新定位；合理的绩效评估制度；构建社会主义和谐社会。     

Can social workers and police be partners when dealing with bikie-gang related domestic violence and sexual assault?

Welfare and criminal justice systems manifest different goals, cultures, values and working methods. In Australia, the welfare sector has a culture of empowerment and concern for victims’ rights, within which social workers focus on social justice and social change. In contrast, the criminal justice sector (police) is patriarchal and para-military in structure, focusing on enforcing and maintaining community order and safety. These differences can create tension when social workers and police need to work as partners in response to violence against women, in particular violence against women from bikie gangs. This article addresses the issue of partnerships between social workers and police when working with abused bikie-gang women. It presents the findings of recent research into social work practice with such women in South Australia, in conjunction with a brief exploration of the international literature on social work and police cultures, and partnerships. It concludes that whilst there is a great need for genuine collaboration and partnership between social workers and police in the complex context of domestic violence with links to organised crime, the cultures and mandates of these different professions make this difficult.