基于行业门类人口的环渤海湾地区区域结构分析

区域经济结构和空间结构是区域结构的两个重要方面。人口是区域特别是经济区域的基本特征之一。各行业门类人口的就业结构和空间分布则同时反映了区域的经济结构和空间结构特征。我们对环渤海湾地区所有的449个县、市、区的就业人口结构和空间分布特征进行主成分分析和聚类分析,探讨相应都市区的结构特征以及都市区的空间组合特征等,进而确定了环渤海湾地区的内部结构。从分析结果来看,环渤海湾地区内部结构相对松散,不是一个紧凑的经济实体单元。作为一个整体,环渤海湾地区远远未达到都市连绵区的水平,虽然其京津地区以及辽中地区初显其连绵区特征。     

我国二元经济转化的理论与模式——一个有别于西方古典经济论的二元经济结构转化模型

2004年春天,在我国农村还存在无限供给农业劳动力的条件下,出现“民工荒”的主要原因之一是吸纳农业劳动力的非农产业部门支付民工的工资偏低,这使西方古典和新古典二元经济学家的二元经济结构转化模型已不适应我国国情。我们由此建立的非完全古典假设下的二元经济结构转化模型认为,利用工资的激励职能,即通过提高工资可实现工资与利润的共同增长,从而保证农业劳动力转移的可持续进行,直到我国完成二元经济结构转化、实现农村工业化与城市化。     

教材内容升华与补讲的基本方法

根据教学艺术论和现代教育的原理,论述了土木工程专业<混凝土结构设计原理>教材内容升华和教学内容补讲的基本方法,对钢筋混凝土课程教学内容改革具有一定的现实意义.     

日本企业的董事会改革

董事会是股份公司治理结构的核心部分。本文通过对日本企业董事会现状的分析,揭示出相对于欧美企业,日本的董事会具有人数多、内部董事比例高且同质化、决策职能、执行职能和监督职能没有分开等特点,其结果是董事会在公司治理中事实上已蜕变成仅是应商法要求而存在的机构。为改变这种状况,日本现正从修改商法入手对董事会进行变革。     

企业"二元结构"的成因、危害与根治

企业"二元结构",是指在同一企业或单位内存在着两种截然不同的用工制度和劳动制度,从劳动者、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬和劳动保障等,分别在两条不同的轨道上运行.形成企业"二元结构"的原因主要有用工和劳动制度改革中的歧区,农村剩余劳动力的大量涌流和企业既得利益团体的形成.应从尊重农民工的合法权利、严格按"劳动法"办事等方面来进行根治.     

Designing Referral Network Structures and Decision Rules to Streamline Provision of Urgent Health and Human Services*

This study uses fully factorial computer simulation to identify referral network attributes and referral decision rules that streamline the routing of people to urgent, limited services. As an example of a scenario, the model represents vaccine delivery in a city of 100,000 people during the first 30 days of a pandemic. By modeling patterns of communication among health care providers and daily routing of overflow clients to affiliated organizations, the simulations determine cumulative effects of referral network designs and decision rules on citywide delivery of available vaccines. Referral networks generally improve delivery rates when compared with random local search by clients. Increasing the health care organizations’ tendencies to form referral partnerships from zero to about four partners per organization sharply increases vaccine delivery under most conditions, but further increases in partnering yield little or no gain in system performance. When making referrals, probabilistic selection among partner organizations that have any capacity to deliver vaccines is more effective than selection of the highest‐capacity partner, except when tendencies to form partnerships are very low. Implications for designing health and human service referral networks and helping practitioners optimize their use of the networks are discussed. Suggestions for using simulations to model comparable systems are provided.     

论正义的二元结构特征——兼与王海明先生商榷

人是差异性与同一性的统一,基于此,正义便可分为基于人的差异性的正义与基于人的同一性的正义,正义是二元结构的。按贡献进行分配主要体现正义的差异性原则,它不适于解释人权平等,因为人权平等是根据人的同一性原则而生成的。     

关于城乡二元转化成本问题的思考——一个福利分析的视角

20世纪中叶以来,受二元经济结构理论的深刻影响,优先推进工业发展成为欠发达国家一种普遍的政策取向。但是,这种政策取向导致大多数发展中国家出现了农业劳动力的过度转移与农业部门的生产停滞,甚至农村衰落的现象。严重的工农差距与城乡两极分化,使得人们不得不将工业化、城市化和现代化所形成的社会财富,通过直接和间接的支付形式反哺农村,以消除城乡差异所带来的各种矛盾和问题,由此产生了巨大的二元转化成本,最终会导致社会整体福利的损失。因此,一个社会的工业化进程和经济发展不能简单地以GDP总量和增长幅度予以衡量,还要考虑因为"反哺农业"而导致的财富支出和社会福利总量的损失。     

Nondictatorial social welfare functions with different discrimination structures

In societies where agents distinguish imperfectly among the alternatives, a necessary and sufficient condition for the existence of an Arrovian Social Welfare Function is the presence of an agent who only distinguishes two groups of alternatives or of two agents with complementary discrimination patterns. This result is based on the observation that differences in discrimination structures may lead to the absence of free triples, thus providing a way to escape Arrow's impossibility result.     

对云南农民增收与就业结构转变关系的实证研究与分析

本文的目的是分析农民就业结构变化以及现阶段农民就业多元化和兼业行为对不同阶段云南农民收入增加的影响和存在问题,阐述随着经济发展形势的变化和市场经济的发展,只有鼓励和帮助农民根据不同条件采取专业化和兼业化等多元就业方式,才能推动农村劳动力向非农产业转移,达到长期稳定增收的目的。并且通过对代表经济较发达地区的玉溪市华宁县,经济中等发展地区西双版纳州和经济落后地区临沧地区的云县农民增收与就业情况调研,说明不同地区应根据其不同情况采取不同的引导政策。