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421.
422.
在实施乡村战略背景下,产业振兴既是衡量乡村振兴成效的首要指标,也是各级地方政府关注的重点。基于粤西M县调研发现:在乡村产业发展过程中,各层级驻村干部通过积极“争资跑项”来打造多样化的乡村“戴帽项目”,但随着新旧驻村干部轮换,原先的产业无法创造新的政绩而被“消极应对”,以致后续管理出现衔接脱节。各职能部门的趋利性取向形成了产业项目分配的“分利失序”,而体制内资源的有限性加剧“条块”部门恶性竞争,“碎片化”资源供给弱化村庄集体行动能力。新旧部门的交替管理加快了产业项目变更频率,以致体制内资源不断被耗散,进而导致原先的产业缺乏持续性投入而出现衔接失灵。因此,需要在事前预警,提升产业结构与干部选派匹配度;在事中调控,动态调整产业与强化驻村干部监督;在事后防范,持续性供给资源与增进多主体协作予以化解。 相似文献
423.
论新形势下高校学生干部基本能力的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
刘显忠 《重庆邮电大学学报(社会科学版)》2010,22(1):120-123
高校学生干部是学校开展学生工作的桥梁和纽带,是搞好各项学生工作的中坚力量,是有效开展学生思想教育和行政管理工作的得力助手,也是未来社会后备干部人才的基础.为此,提出要从培养高校学生干部的自然人格魅力、组织协调能力和人际交往能力入手,加强高校学生干部的基本能力. 相似文献
424.
试论企业资产质量优化与评价 总被引:12,自引:2,他引:12
在市场经济下企业不仅应该重视资产数量,更应具备资产质量意识。资产质量具有相对性、时效性和层次性等特征,优化企业资产质量离不开对资产质量特征的熟练把握。评价企业资产质量既可以从总体上进行,也可以分资产项目个别进行。 相似文献