高校教师企业实践中的身份认同

高校教师在企业实践中，要面对企业、社会、同行以及自我身份认同的挑战。我国现行的高校教师发展制度以及校企合 作的开展水平，造成教师自我身份认同和他者身份认同的文化和现实困惑，这种“客体”身份的困惑对教师企业实践的投入程 度、实践成果和效果产生了很大负面的影响。超越身份认同困境，提升高校教师企业实践的效果，第一，高校教师要深入企业 实践，而高等职业院校专业教师引进要以企业实践经历作为入职门槛；其次，营造专业课教师身份认同的文化环境；最后，要建 立教师自主专业发展机制，培育教师职业人格。     

中小企业短期融资券问题研究

融资难是中小企业长期面临的问题。短期融资券推出后,因期限短、收益高、手续简便、期限灵活,被视为解决中小企业融资难题的重要渠道。然而在实践中,由于中小企业自身经营不规范,短期融资券受发行配套措施缺乏、企业划型标准不科学、投资者偏好等影响,往往不能被中小企业充分利用。为解决上述问题,应当规范中小企业运营,建立现代企业制度和财务制度,完善短期融资券发行的配套措施,重构中小企业划型标准,并在产品设计和企业信用评级方面针对中小企业作出差异化的制度安排。     

Policy and media forces that shape the creation of Chinese state-owned enterprise policies

In this exploratory research, we examine the effect of policy and media indicators on the creation of Chinese state-owned enterprise policies. Using a VAR model, we show that Ministry of Finance policy and People’s Daily mention of small enterprises can explain, to some extent, the incidence of state-owned enterprise policies. We verify that non-government forces are less important in determining Chinese SOE policy incidence, as has been suspected by foreign observers, and that policy is indeed made through government agenda setting or consensus building. We also provide evidence to validate the theory of Leutert (2021), that SOE policy occurs in a feedback loop (it is self-reinforcing). These explanations of Chinese policy making can be applied to other government departments to further explain policy incidence.     

日本企业文化中的尚儒思想及其对中国的启示

从二战废墟中走出来的日本,经过短短30年的建设就跻身于世界经济大国之列,除了日本紧紧抓住了有利于自身发展的历史机遇外,特色鲜明的企业文化对其经济的发展发挥了至关重要的作用。日本企业文化是中国儒家思想与西方现代管理理论结合的典范。本文论述了儒家思想在日本企业中的具体表现,进而指出它对中国企业发展的启示。     

关于校办产业的若干问题

高校科研成果要尽快转化为生产力,必须走科工贸相结合的道路。本文就这个问题及发挥高校优势,开发科技含量高的产品和产业内部必须强化人事管理,加强竞争和激励机制方面进行了探讨。     

企业与中介机构串谋财务舞弊的博弈模型与实证分析

企业和中介机构是决定会计信息质量的两个关键主体,但由于中国存在对出具虚假会计信息者的处罚普遍过轻现象,使得他们的违规收益大于违规成本。这样,在博弈中达成串谋作假协议最终成为具有经济人特征的两个主体的理性选择。因此,治理财务舞弊的根本途径是加大对违规主体的处罚力度。     

重视发挥PR在企业市场营销中的作用

公共关系（ＰＲ），在企业现代市场营销活动中，具有其它一般营销策略不可替代的作用。我国企业在经济体制转型、市场法制尚不健全的情况下，更要重视发挥ＰＲ在企业市场营销中的作用。企业应树立大市场营销观念，建立公关部门，提高公关水平，注意公关方法     

陕西省中小企业发展中的问题与对策分析

根据目前陕西省中小企业发展的实际现状和存在的问题 ,提出了陕西省加快中小企业健康发展的具体措施建议 :培育有利于中小企业发展的外部“软环境” ;强化对中小企业的金融支持 ;加快建立健全为中小企业提供社会化服务的机构 ;深化和规范公有制中小企业的改革和转制 ;加大对科技型中小企业创业和发展的支持力度。     

企业业绩评价的战略沟通功能研究

解释了企业怎样选择业绩评价指标以及对不同的指标怎样进行平衡,以使业绩评价系统能有效地向企业的各个职能部门传递企业的战略信息。同时,将业绩评价系统视为战略沟通的手段与将其视为激励手段的传统观点进行了对比。结果表明,通过向代理人传递企业的战略目标,企业业绩评价系统在改善企业决策方面起到了重要的作用。     

论我国企业集团发展中的难点

本文针对我国企业集团目前的处境,从企业集团的本质特征、基本功能和优势等角度出发,剖析了我国企业集团在发展中的若干障碍与可能的出路。结论认为,我国企业集团的发展前景取决于我国经济体制深化改革的步伐,取决于企业整体经营管理水平的提高,同时与商品经济的完善与成熟息息相关。