要素所有者的谈判力与企业权益分配格局

在全面解释“谈判力”涵义的基础上,着重论证了谈判力与企业权益分配格局的关系,并据此提出了改进我国企业权益分配状况的建议。     

基于元学习的企业核心能力形成机理

动态环境下,企业需要建立元学习系统才能不断开发核心能力。"信息转移与恢复"、"实验"、"动态惯例"、"环境审视"、"标杆瞄准"等五个学习子系统在企业核心能力形成中发挥着各自的作用,而由五个子系统整合而成的元学习系统,产生了企业的动态核心能力。     

试论中国传播媒介的品牌化经营

中国媒介势必要走一条能将媒介经营有机融为一体的新路,媒介品脾化经营正可以促进并实现媒介经济效益与社会效益的良性互动.面对世界信息产业市场竞争的中国传媒界正悄然进入一个全新的"品牌竞争时代".中国现代媒介品牌化经营过程中,急待解决的问题是如何建立与推广媒体的品牌形象;品牌化经营中的媒介与媒介产品仍要以文化与人文精神为内核.     

简论高校基层党组织作用的有效发挥

在改革开放不断深入、素质教育全面铺开、高校办学规模日益扩大的新形势下 ,高校基层党组织特别是院系党总支应彻实贯彻江泽民同志“三个代表”思想落 ,加强领导班子自身建设 ,切实加强党组织的政治核心作用和保证监督作用 ,积极参与行政决策     

高校党委要自觉站在实践“三个代表”的前列

学习贯彻江泽民同志“七一”讲话,高校党委要自觉站在实践“三个代表”的前列,要努力使高校成为培养实践“三个代表”的高素质人才基地、先进生产力的开拓者、先进文化的建设者、最广大人民根本利益的维护者,这是高校党委光荣而神圣的职责。     

内部控制与财务报告可靠性

高质量会计信息的基本特征应主要表现为可靠性。有效的内部控制能够合理保证财务报告的可靠性,内部控制的首要功能是维护财务报告可靠性,内部控制环境是影响财务报告的可靠性的重要因素。完善以财务报告内部控制为基础的内部控制,是新形势下会计管理工作贯彻落实科学发展观、走长期可持续发展道路的必然要求,是促进经济健康运行、规范资本市场秩序、完善现代企业制度的现实需要。     

Path(ological) Dependency? Core Competencies from an Organizational Perspective

The development of the 'resource-based theory of the firm' has helped to reorient the field of strategic management towards a focus on the organizational processes and structures which produce 'core competencies'. By challenging previous assumptions of market determinism this approach seems to open up the prospect of a greater dialogue with the theories and concerns of organization studies. This paper aims to determine the scope of such a dialogue by developing an appreciation and critique of the core competencies framework from an organizational perspective. In this context, the key feature of resource-based theories is seen to be their focus on organizational knowledge rather than decision-making processes as the engine of competitive performance. This focus has a powerful resonance with studies of knowledge in organizations, particularly those forms of knowledge which are linked to product and process design.
However, despite the important shift towards a knowledge-based view of competition, the core competencies approach fails to follow the logic of its own argument as far as the organizational appropriation of knowledge is concerned. In their pursuit of an ontological model of competitive performance –defining the essential causes of firm competitiveness – resource-based approaches neglect the socially embedded qualities of organizational knowledge. As a result, the social construction of knowledge, encompassing the dilemmas posed by the employment relationship and the pitfalls of institutionalization, is neglected. Instead, a smoothly linear model is developed linking skills, competence and competitiveness. This mechanistic view is further reinforced by reliance on a command and control model of the management process. Organizational knowledge is not a biddable resource at the disposal of top management.     

"和谐与发展"应成为当今社会的核心价值观

主要阐述了"和谐与发展"的涵义及其作为核心价值观的重要现实意义,把"和谐与发展"看成是一个不可分割的整体。"和谐与发展"作为一个有机的整体,成为人们评价或判断事物的一种价值尺度,应该具有如下的基本内涵:即,和谐中的发展,发展中的和谐;和谐促进发展,发展促进和谐;和谐依赖发展,发展依赖和谐;发展为了和谐,和谐为了发展。     

双曲率面光线追迹公式及应用

本文提出了用牛顿迭代法计算光线与双曲率面的交点,并给出了具体的计算公式。文中还认为可以利用双曲率面来描述存在着局部变形的球面光学零件,为制定光学零件的公差提供了依据。     

非法占有目的：犯罪成立体系的比较

在大陆法系犯罪构成理论发展过程中，目的犯的目的首先作为责任要素，最终发展成为存在于犯罪构成该当、违法、有责之中都存在的要素。在我国的犯罪构成体系中，非法占有目的作为选择要件与犯罪主观方面、犯罪客观方面、犯罪客体都存在有机的联系，非法占有目的在刑法中具有存在的必要性。