International labour migration and tacit knowledge transactions: a multi‐level perspective

Abstract There has been limited research on the role of international migration in the transfer of tacit knowledge, as opposed to skills and capital. In part, this results from lack of engagement between research on migration and that on knowledge and learning, even in debates concerning the relative importance of distanciated versus localized knowledge transfers. However, positioning international migration in relation to the literature on knowledge management opens up new perspectives on its role in the overall transfer of knowledge in the economy. Starting from the premise that all tacit knowledge transactions are socially situated, in this article I set out a multi‐level approach to understanding the role of migrants in knowledge exchanges. The national, the urban and the firm constitute key levels in this study, although these are understood as interfolded rather than as discrete sites of analysis.     

垄断行业：民营企业的引入与社会福利的增进——基于中国石油行业的产业组织分析

中国石油行业经历1998年的重组后已经形成了当前的中石油、中石化、中海油三大集团划域而治的格局，在这种垄断的市场结构中引入民营企业能否增进社会福利还存在颇多的争议。本文通过对中国石油行业产业组织的SCP模型分析，得出并论证了在民营企业进入石油行业情况下可以明显增进社会福利的结论，与此同时，这一结果还需要对整个石油行业的上下游环节进行一系列市场结构的改革才能实现。     

人力资本理论与我国教育投资战略新探

指出人力资本理论是制定教育投资战略的重要理论依据之一；论述了我国目前在教育投资中还存在着一些问题，提出必须大力发展教育事业，提高人力资本投入，以推动我国经济快速发展。     

关于我国家电业出口型企业规避汇率风险策略的思考

汇率变动及其相关问题是今年学界的一个研究热点，研究领域基本上集中在汇率变动对一国国际贸易的影响，关于汇率变动对某个特定行业影响的研究文献很少，特别是实证研究则更少。本文试图在这方面做些探索，通过分析家电业出口型企业面临的汇率风险以及汇率波动对企业的影响，探讨并总结相应的规避汇率风险的策略，希望能为我国出口型家电企业或者其他相关行业提供帮助。     

高层管理团队的异质性与企业绩效的实证研究

研究了我国企业所处行业的动态性对高层管理团队异质性与企业绩效关系的影响。采用我国深、沪两市356家上市公司2001~2002年的数据进行了实证分析。结果表明,在我国企业中,高层管理团队职业经验异质性、年龄异质性与行业动态性的交互作用在各自对企业绩效的影响中起了负向的调节作用,进而对这种结果进行了具体的分析和讨论,并提出了未来研究的展望。     

资本运营在高等教育发展中的作用

资本运营是企业发展和扩张的唯一途径,在高校实施资本运营是面向市场的重要举措,诸多企业资本运营成功经验即可借鉴,又不能雷同。论述了资本运营的定义、目标及特点,列举了高等教育中进行资本运营的实例。提出了在高等教育管理中运用资本运营理念,通过流动、优化配置等各种方式进行有效运营,使高校资本变成可增值的活化资本,进而推进高等教育健康发展。     

我国服务业发展趋势——以河北省为例

本文通过对服务业发展趋势的探究,分析了河北省服务业发展现状存在的问题及成因,提出了河北省发展服务业应采取的措施与对策。     

Linguistic Capital and Academic Achievement of Canadian- and Foreign-Born University Students

Au Canada, plusieurs universités prennent des mesures pour recruter des immigrants ou leurs enfants et satisfaire leurs besoins—et parmi eux plusieurs ont l'anglais comme langue seconde. Il n'y a pas de recherches au Canada qui comparent la progression potentielle du capital linguistique des étudiants ayant l'anglais comme langue seconde et celui des autres étudiants au fil de leur parcours universitaire, avec les relations entre les progressions du capital linguistique et de l'acquisition des connaissances. L'auteur montre dans cette étude que, contrairement aux étudiants canadiens et ceux nés à l'étranger pour lesquels l'anglais est la première langue, le capital linguistique des étudiants nés à l'étranger dont l'anglais est une langue seconde s'accroît au cours des quatre années d'études universitaires. Cependant, cette augmentation du capital linguistique ne correspond pas à une augmentation de l'acquisition des connaissances.
In Canada, many universities are taking steps to recruit and meet the needs of immigrants and/or their sons and daughters, many of whom have English as a second language (ESL). There is, however, no research in Canada comparing potential increases in the linguistic capital of ESL and other students over the course of their university careers and the connection between increases in linguistic capital and academic achievement. In this study, it is shown that in contrast to Canadian- and foreign-born students for whom English is a first language, and Canadian-born ESL students, the linguistic capital of foreign-born ESL students increases over 4 years of university study; however, this increase in linguistic capital is not paralleled by an increase in academic achievement.     

中国近代民族工业企业科技进步的原因

近代中国民族工业企业科技进步的崛起原因是在两种力量的拉动下完成的。一种力量是从二十世纪二十年代起,中国近代民族工业企业主的经营理念,无论在组织形式、生产设备、生产技术还是在人事管理模式上,都以"择优"和创新为最终原则。有些企业行为是熊彼特式企业家精神的体现。另一种力量是从二十年代末开始,特别是进入三十年代以后全国性经济萧条的压力,它也推动了近代中国民族工业企业科技进步的崛起。     

基于创新型产业集群的辽宁装备制造业竞争力提升战略

装备制造业发展是辽宁老工业基地振兴的关键所在,而集群化发展则是装备制造业发展的重要途径,本文通过对辽宁装备制造业的竞争优势与问题分析入手,探讨了装备制造业发展的集群化选择,进而通过对创新型产业集群及其演进机理进行分析,提出了辽宁省装备制造业发展创新型产业集群的战略对策.