哲学是科学的指导还是科学的工具——上世纪八十年代科学与哲学关系的论战

文章考察八十年代中国自然辩证法四大论战之一——科学与哲学关系的论战。论文首先追溯了查汝强与许良英观点分歧以及由此引发的争论;接着详细探讨了双方观点分歧和论战始末;最后对论战做了总结和思考,指出论战与八十年代的思想解放紧密联系在一起,有力地推动了思想解放的深入。     

基于灰色系统的小型精密机床热误差模型

为减少热误差对数控机床加工精度的影响,文章利用灰色系统研究热误差建模。初步分析机床热源后,应用灰 色关联度分析结合模糊分类方法优化得到13组关键温度测点,结合小型精密五轴机床处于实际加工状态时的实验数 据,应用GM(I,N)灰色结构进行建模。将实际数据与拟合数据进行对比分析,结果表明此灰色系统模型具有计算方法 成熟、鲁棒性强的特点,适用于机床热误差研究。     

Disequilibrium multi-dividing ontology learning algorithm

As an effective tool for data storage, processing, and computing, ontology has been used in many fields of computer science and information technology. By means of its powerful performance on semantic query and knowledge extraction, domain ontology has been built on various disciplines such as biology, pharmaceutics, geography, chemistry, etc. and been smoothly employed for their engineering applications. In these ontology applications, we aim to get an optimal ontology function which maps each ontology to a real number and then determine the similarity between concepts by the distance of their corresponding real numbers. In former ontology learning approaches, all the instances in the training sample have equal status in the learning process. In this article, we present the disequilibrium multi-dividing ontology algorithm in which the important ontology data will be highlighted during the learning, and the relevant ontology data tend to be eliminated. Four experiments are designed to test the serviceability of our disequilibrium multi-dividing algorithm from angles of ontology similarity measuring and ontology mapping construction.     

运动式执法与中国治理的困境

从决策议程对环境的回应、动员社会中的稀缺资源和实现政府间合作三个角度来分析运动式执法的必然性，运动式执法作为一种政策工具和治理模式并非总是消极的。一味地否定运动式执法，既不符合中国公共治理的现实需要，也不符合严肃的学术研究的要求。     

企业投资风险的度量预测方法和防范策略研究

投资风险是投资活动中实际值达不到期望值的程度。利用期望值、标准差和标准差系数的概念 ,可以度量和预测企业投资项目风险的大小。作者从单个投资项目、二个投资项目和多个投资项目的角度给出了投资风险度量和预测的模型。最后指出企业投资风险的十条防范策略和四条具体措施     

基于公文筐测验的商业银行高层管理人员选拔研究——以商业银行高级人力资源经理岗位为例

在采用文献法、访谈法和问卷法确定了银行高级人力资源管理者胜任力模型的基础上,设计和编制了适用于商业银行人力资源经理岗位的公文筐测验。研究结果表明,公文筐测验具有较高的信度和效度,可以在商业银行高层管理人员选拔中使用,但公文筐测验必须根据具体岗位来设计题目才能保证选拔的效果。     

文化价值管理论要

文化价值管理理论是对传统管理理论模式的全面超越和扬弃 ,这种以突现人的主体性为核心的管理理论的“哥白尼式革命”与康德的“哥白尼式革命”有着异曲同工之趣。重视人的主体性 ,主张“目的人”思想放弃“工具人”思想 ,成为西方传统管理理论走出自身困境的最优选择。我国企业管理中人的主体性和目的性的发挥应充分继承中华民族优秀文化传统中浓厚的人文精神 ,结合西方传统科学管理中先进的理性管理理念 ,形成全面体现人本管理的现代文化价值管理     

质子交換铌酸鋰光波导r_(33)的相干测試

用质子交换制备LiNbO_3光波导的方法有很多吸引人的优点,但实践中发现所得导波层电光系数r_(33)显著下降。本文报导了一种用于测试导波层电光系数的外电极调制直接相干测试的方法,给出了详细的测试原理和对r_(33)的测试结果。     

现代语言学意义上周作人的现代白话语言观

从现代语言学的角度管窥周作人现代白话语言观念所蕴含的现代性维度，是其研究的一个重要方面。周作人对语言与思想、内容与形式的认知和理解，以及提出的“采纳新名词、及语法的严密化”的主张，都不同程度地体现了现代语言学语言本体论的思想。