建筑业项目经理的压力状况调查

建筑企业自身在市场中所面临的竞争压力是不可避免的,而企业中内在的缺陷与不足也会为企业带来一定的压力.过多压力不仅有害于员工的身心健康,而且会给企业带来巨额的经济损失,项目经理是建筑企业项目得以实现并获得长远发展的关键角色之一.此项研究在调查问卷的基础之上,调查了我国建筑业项目经理压力水平,并从项目经理的职业特点出发,分析了我国项目经理压力水平偏高的原因,为我国建筑业实行压力管理迈出了重要的一步.     

人民币汇率波动与贸易收支的协整分析

本文研究的是1985-2004年我国的进出口价格的需求弹性。首先给出了进出口价格需求弹性理论说明,接着通过平稳性检验、协整检验、建立误差修正模型等方法,分别对进口相对价格需求弹性和出口相对价格需求弹性进行实证检验。分析表明在我国ML条件成立,人民币汇率波动对我国进出口有显著的影响。     

紧贴行业的应用型人才培养模式之研究

广东白云学院在推进汽车检测与维修技术专业教学改革过程中,紧紧围绕汽车服务业的现状和特点,以行业人才需求为依据,确定专业培养目标和人才规格,以行业的岗位能力要求为出发点,构建高效、实用的培养方案,以服务于行业为目标,建立有行业参与的教学机制,在人才培养质量上取得了优异的成绩。     

On Rao score and PearsonX 2 statistics in generalized linear models

The identity of the Rao score and PearsonX ² statistics is well known in the areas where the latter was first introduced: goodness-of-fit in contingency tables and binary responses. We show in this paper that the same identity holds when the two statistics are used for testing goodness-of-fit of Generalized Linear Models. We also highlight the connections that exist between the two statistics when they are used for the comparison of nested models. Finally, we discuss some merits of these unifying results. Work financially supported by cofin. MIUR grants 2000 and 2002.     

The influence of risk and protective factors on burnout experienced by those who work with maltreated children

The aim of the study was to explore the degree (and type) of burnout and trauma symptoms, personal histories and coping strategies retrospectively reported by those who work with maltreated children and their families. A self‐selected sample of workers (N = 44) completed a self‐report questionnaire assessing childhood maltreatment, family background characteristics, current adjustment, coping strategies and burnout. Workers reported high levels of emotional exhaustion and depersonalization, and a low to moderate sense of personal accomplishment. Family background characteristics predicted the occurrence of maltreatment and current adjustment, and a personal history of maltreatment predicted current trauma symptoms, but not burnout. Workers most frequently used problem‐focused coping strategies and sought social support; however, coping strategies were not associated with the level of either trauma symptoms or burnout. Despite employing positive coping strategies, their efficacy may be affected by other interpersonal, intra‐individual and job resource issues. Copyright © 2002 John Wiley & Sons, Ltd.     

关于外语专业题库建设范式的探讨

本文通过对当前国内外语教育形式的综览 ,指出了外语专业的题库建设已成为当务之急 ,并通过对各种考试形式的分析 ,提出了外语题库建设的具体理论模式———以项目反应理论为基础的计算机自适应测试。文章就有关方面的实施提出了自己的看法。     

当前我国公务员考录管理制度弊端分析

当前我国公务员考试录用管理制度存在缺乏法律保障,报名资格随意规定,考试科目和内容设置不科学,考试录用环节不合理,考试监督体系不完善等蔽端。这些问题亟待借鉴发达国家的公务员考试录用经验,在现实中给予合理的解决,从而保证我国公务员考录制度沿着正确的方向发展,真正达到选贤任能的目的。     

VXIbus自动测试系统的研究

VXIbus(VMEbus Extcnsions for Instrumcntation)是继GPIB接口之后,在PC机广泛应用的基础上,融合了VMEbus(VERSA-bus Modular Europcan)和GPIB而产生的新一代仪器总线。本文讨论了怎样在GPIB环境下采用VXIbus标准组建新型的自动测试系统,并结合VXIB1数据采集实验系统的设计实践,探讨了选用VXIbus标准需要解决的有关技术问题。     

谈高校英语专业口译测试的规范化设计

口译测试是检测考生口译能力并获取教学反馈信息的重要手段。本文分析了当前高校口译测试中存在的问题，并以交际测试理论为指导，对口译测试的原则、内容、题型和评分标准等问题进行了综合研究和探讨，在此基础上对高校口译测试的规范设计和合理实施提出了具体建议和方案。     

中国产业结构变动与就业水平的实证研究

文章运用时间序列和计量模型研究了中国产业结构与就业水平之间的发展关系.首先运用格兰杰因果检验分析了第一、二、三次产业的产值与其就业之间的因果影响关系,继而从产值与就业两个角度定量分析了第一、二、三次产业各自对总就业水平的贡献,得出结论:第一产业和第三产业是劳动力就业的决定因素,而第二产业不是就业的决定因素;从产值角度来看,第三产业对劳动力就业的贡献最大,从就业角度来看,第一产业的就业对总体就业水平的贡献最高,其次是第三产业,而第二产业的就业对总体就业水平的贡献最小.最后根据研究结论提出相应的建议措施.