基础值管理法与计件工资制的区别——山东日照三木集团基础值管理法研究报告之二

基础值管理法吸取了计件工资制的一切有效成份，但两者有联系又具有本质上的区别，基础值管理法在计件工资制的基础上实现了突破和超越     

社会主义企业必须着眼于社会经济效益——关于九江玻璃纤维厂扭亏为盈增产增收的调查

江西九江玻璃纤维厂(以下简称九玻厂)是一个具有一千七百九十二人的中型企业。在三中全会以前,这个厂曾经连续五年亏损,亏损总额达二百一十三万元。三中全会以后,开始扭亏为盈,逐年增产增收。一九八二以来,经济效益更为显著,一至十     

调整经济结构发展特色经济强化竞争优势--经济欠发达地区的自强致富之路

实现全国人民共同富裕,关键在于经济欠发达地区实现自强致富.经济欠发达地区必须按照市场经济的要求,根据宏观经济的变化和国内外市场发展趋势,充分运用国家政策,准确把握自身的优势和特点,主动调整经济结构,发展独具特色的的区域经济,强化和发挥竞争优势,提升地区经济竞争力.这是经济欠发达地区在市场经济条件下实现自强致富的战略选择.     

地区收入差距与人口迁移——以中国中部地区为例

在中国的劳动力转移过程中,中部地区(山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南)无疑是主要的劳动力输出地。1995～2000年全国的人口迁移率为2.83%,中部地区除山西之外,其他五个省的人口迁移率均大大高于全国水平(见表1),且中部的迁移人口大都迁往经济较发达的东部沿海地区(见表2)。而中国的地区差距表现得最为明显的也是东部和中西部之间的差距。因此,研究中部地区人口迁移与收入差距之间的关系对于中部地区农村剩余劳动力转移,中部地区的经济与社会发展,以及区域协调发展等,都将是一件非常有意义的事。     

中国企业家的特点与成长方向

:中国的改革开放已经走过了 2 0年的光辉历程 ,随着我国市场经济体制的确立 ,中国企业家也逐步成长起来。中国企业家的成长 ,有其自身的成长机制和特点。各方面创造条件 ,使中国企业家健康成长 ,无论是过去还是未来 ,对推动中国经济的发展 ,都将起着举足轻重的作用     

江西省失业保险面临的问题与对策

失业保险制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分 ,也是重要的社会稳定机制。但是 ,在未来的 3年中 ,由于多种原因 ,江西省失业保险将面临严重的支付风险和危机 ,面临基金需求量急剧增长而基金供给能力严重短缺的矛盾。我们应站在讲政治和确保社会稳定的高度 ,采取诸如加强征缴和清欠力度、完善管理和使用机制、努力促进就业等措施 ,来解决失业保险基金供应短缺的问题     

2007年江西企业1OO强分析及发展建议

伴随着我国国民经济的快速平稳发展,江西企业也得到了快速的发展.本文对2007年江西企业100强的规模、经济效益、行业分布与地区分布特征等进行了初步分析,并与2006年中国企业500强进行了对比,发现两者在资产规模、营业收入、盈利能力方面存在较大差距,进而提出做大做强江西企业l00强的建议.     

企业改制与社会保险研究

企业改制是当前我国经济体制改革进入攻坚阶段的一项重要举措。改革的不断深入,给社会保险工作带来很大影响,社会保险改革如何适应企业改制的要求,是当前社会保险工作的一项重要任务。本文从实际出发,剖析了企业改制的历史背景,并系统地提出了适应企业改制的社会保险改革的对策措施     

搞好国营大中型企业十个问题的分析

搞好国营大中型企业,是我国经济建设中的突出问题,它关系到经济体制改革的成败,是经济体制改革是否获得成功的标志。我国现有国营大中型企业13000多家,占全国独立核算工业企业总数的3.2%,但其固定资产原值占67.5%,工业净产值占58.4%,产品销售收入占56.4%,实现利税占68.2%,上交国家的利税占60%以上。国营大中型企业分布在关系国计民     

江西省区域经济差异分析及原因探究

江西省区域经济发展不平衡是一个不争的事实.本文通过单一指标分析、因子分析和聚类分析等相结合的方法对江西省的11个设区市的经济发展水平进行分析,把江西省的11个设区市以人均GDP指标分析,按经济实力进行排名,并在此基础上划分江西省的经济地带.最终从发展基础、资本投入、产业结构、政策等方面进行阐述,旨在揭示江西省区域经济差异的原因.