电信综合业务支撑系统的实现

随着经济全球化,国际化的市场环境强烈要求国内的公众电信运营企业在经营管理上向国外先进的电信运营企业看齐,以迎接电信运营业的国际化竞争.同时随着国家改革的深化,国内电信业的市场环境已渐趋合理,且竞争日益加剧.国内、国际电信业的如此态势,对公众电信运营企业的服务内容、服务方式、服务质量、经营管理以及服务意识,提出了严峻的挑战.为此我们提出综合业务支撑系统的实施方案,实现多种业务“一台清、一单清”,为客户提供统一的、综合的、规范化的高质量服务.     

刍议市政绿化企业的内部控制框架

随着我国城市化建设的快速发展,市政绿化企业也得到了迅猛发展,然而由于市政绿化行业进入门槛低,企业规模普遍不大,市场竞争不规范,使得该类企业内控意识淡薄,加之市政工程的行业特征,市政绿化企业也往往处于风险高地。加强企业内部控制,规避经营风险,是市政绿化企业所必须解决的一个重要问题。本文针对市政绿化企业的行业特点,结合内部控制理论,对市政绿化企业的内部控制的框架建立进行了概括性的梳理,并提出相应解决方案。     

企业内部控制存在问题及完善策略分析

在内部控制过程中通过加强企业的财务会计体系的建立、员工素质的提高、风险管理机制的完善等措施使企业内部管理更加的完善化。当然影响企业内部控制的因素很多,企业只有不断的创新、不断的提高自身的管理水平才能适应社会的发展。     

内部环境与企业风险管理浅析

内部环境是企业风险管理的所有其他构成要素正常发挥作用的基础,并在其中处于显著的核心地位.如果没有优良的内部环境,再好的内部控制制度和风险管理方法也只能是“纸上谈兵”.企业应以优化内部环境为立足点,加强企业风险管理,保证企业健康、持续发展.     

企业内部控制的有效性与管理层凌驾问题研究

本文从影响内部控制有效性进而导致管理层凌驾的视角,研究管理层凌驾内部控制产生的原因。研究表明,董事会规模大小、第一大股东持股比例的高低等方面对上市公司发生管理层凌驾问题有重要影响。     

血站财务会计内部控制有关问题的思考

血站作为非营利性的事业单位,近几年接连曝出形形色色的腐败事件,导致血站生产经营发生混乱及国有资产的大量流失.加强财务会计内部控制,实乃血站经营发展之根本     

内部控制视角下的人力资源管理

21世纪以来,恶性的会计造假事件以及金融危机的爆发深刻揭示了内部控制的重要性;人力资源管理在内部控制范畴中有着不可替代的重要性。本文用内部控制的视角分析企业人力资源管理与内部控制体系之间的关系,并提出一些粗浅的见解。     

内部控制质量评价指数统计及实证

文章采用迪博内控指数、课题组内控指数、内控信息披露指数和内控缺陷指数衡量内控质量,从股票交易量、收益波动率、净资产收益率方面研究内控质量的经济后果.实证发现:股票交易量、收益波动率均与内控指数成显著负相关,下一年的净资产收益率与内控指数成显著正相关.     

关于高等院校构建内部控制体系的探讨

长期以来,我国高等院校内部控制体系建设不完善、不系统,缺乏建立完整的内部控制制度的动力.本文在分析目前我国高等院校在内部控制中存在问题的基础上,针对构建高等院校内部控制体系,提出了建议,以期合理防范办学风险.     

浙江省小额贷款公司的现状与发展对策研究

在浙江省,小额贷款公司的存在为商业银行等从事贷款业务的金融机构给予了有效的补充,也为省内中小企业和三农提供了重要的资金支持。但是,小额贷款行业还未成熟,其诸多缺陷亟待完善。本文从浙江小额贷款公司的现状出发,分析了小额贷款公司在资金来源、政府监管及立法、税收上的不合理、内部控制方面存在的问题,提出了在拓宽融资渠道、加强监管及立法、增加税收扶持力度以及完善小额贷款公司内部控制方面的相关建议。