推进社会保险档案信息化建设的思考

社会保险档案的信息化建设,是新时期社会保障发展的必然趋势。本文以此为切入点,分析实现社会保险信息化管理的意义,然后找出在建设信息化档案过程中存在的问题,并提出一系列的解决措施,推进社会保险档案的信息化建设。     

高职院校校友档案收集工作探析

校友档案是高职院校档案的重要组成部分,是学校的宝贵财富。当前高职院校办学越来越重视校友资源,建立和完善校友档案是高职院校档案事业发展的必然趋势,校友档案收集工作作为起点和基础,也必然要得到完善。只有提高收集认识、明确归档范围、完善规章制度、创新收集方式、丰富收集内容等,才能做好收集工作,从而推动高职院校校友档案建设高质量发展。     

浅谈医院档案利用与经济效益

随着医疗改革的推进,医院的建设和发展也开始进入到一个全新的阶段。医院档案是医院在日常工作中所产生的文件、录像和录音等多种不同的载体,加强对这些资源的管理与利用,不仅能够促进医院的现代化发展,还能为医院创造更多的经济效益。本文首先介绍了医院档案在利用中存在的一些问题,接着分析了档案经济最大化的基本原则,最后提出了一些档案利用的有效措施,以期为相关人员提供参考。     

军休干部档案管理与利用之我见

本文从做好军休干部服务、档案信息化建设、军休干部资源利用方面,阐述了做好军休干部档案管理与利用工作的意义,围绕提高信息化水平、规范档案管理制度、加强人才培养使用、强化档案保密管理,提出了利用现代信息技术加强军休干部档案科学管理的方法,通过提供信息查询、加强军休服务、引导发挥余热、开展爱国教育等途径,有效地发挥军休干部档案资源服务经济社会发展的作用。     

档案工作人员的素质要求及提升途径探讨

大数据技术在实践环节中的应用,大大提升了数据信息的效能,尤其在档案管理中的应用,使得档案管理的有效性得到提升,确保各项档案管理工作有效开展。以大数据为切入点,实现了档案管理体系的升级,构建起现代化的档案管理机制,本文以档案管理人员作为研究核心,做好人员素质的提升工作,构建必要的人才队伍,形成人才梯度,确保大数据在档案管理中的科学高效应用。     

抗战时期蒋介石访问印度的再考察

太平洋战争爆发后，蒋介石的大国意识和参与国际事务的意愿日益增强，1942年的印度之行是蒋介石以大国领导人身份参与国际事务的一次重要尝试。出于对日作战的共同目标和战后亚洲格局的考虑，蒋介石在力图说服甘地放弃不合作政策及支持同盟国作战的同时，又不顾英国的反对，公开敦促英国从速赋予印度国民以政治上之实权。之后，蒋介石又策动美国对英国施压，反对英印政府逮捕甘地。蒋介石由中立调停到以美制英，再到直接反对的政策演变，一定程度上展现了战时中国参与国际事务的能力，但也反映出蒋介石在对英外交上的不够务实。     

关于干部人事档案审核工作的认识研究

由于近年来干部人事档案造假的问题层出不穷,例如谎报年龄以及工龄不精确等现象时有发生。为了将这一不合理现象及时制止,必须依靠部门内部的科学管理以及审核措施的支持。本文主要剖析人事档案审核工作的主要内容及其方法,从而对其有更加深入、全面的认知。首先,用发展性的视角审视干部人事档案审核工作的重要目标及现实意义。其次,详细叙述了干部人事档案审核的主要内容以及相关的要求。最后,就干部人事档案审核的主要方法进行概述,主要集中于审核目录、重点突出以及查漏补缺、即审即改四个方面。     

浅谈医院档案信息化建设

我们发现在传统观念中,对于档案的管理,医院以前一直依赖纸质文档的整理归纳,这样的过程繁琐复杂。近几年医院的电子文件主要储存于软件内,随着电子产品种类的不断更新,电子文件的形式也会跟着储存载体的变化而发生相应的改变。本文从医院档案的信息化开始介绍,说明了我国医院档案信息化的现状,并对存在的问题加以分析解决。     

干部人事档案任前审核中的问题与措施分析

新时期,干部人事档案对于干部任免有着积极意义,做好档案的任前审核工作,能够确保档案的合理性,也可以有效防范干部带病提拔的情况。本文结合当前干部人事档案任前审核中存在的问题,就问题的解决措施进行了分析和研究,希望能够帮助解决干部人事档案失真问题。     

浅谈煤炭企业工程项目档案管理

煤炭企业工程项目中,大型井下工程形成的档案因为工期长、单位工程多、参建单位多、人员结构复杂等因素,形成的档案难以规范标准,管理很具有挑战性。要想做好煤炭企业工程项目档案管理,就要遵循项目档案的形成规律,加强组织保障和过程监管,给予必要的方法指导。