武汉华中新世纪人才开发交流有限公司

武汉华中新世纪人才开发交流有限公司（简称华中人才）成立于2003年。总部位于武汉国际会展中心，在武汉国际会展中心拥有办公和活动场馆4000余平米。是湖北省唯一一家最早授权举办大型人才招聘会的民营企业。     

工作着更精彩

记得我刚从工作岗位上退下来时,突然不上班了,竟茫然不知所措,一种失落感油然而生。"人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要用有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。"想起雷锋生前的这段名言我找到了退休后的目标——凭着过去几十年所从事临床医学检验     

住房保障领域中的一类非对称博弈问题分析

文章探讨了住房保障领域中政府与城市弱势群体之间的非对称博弈问题。在构造相应博弈模型的基础上,分析了其演化博弈特性,发现在理性程度均等条件下,住房保障政策仍然存在着多重Nash均衡。研究了其斯坦克尔伯格博弈特征,认为由于双方理性程度的不均等,在博弈过程中,如果"高理性的"、"老练的"政府能够锁定"远见的"住房保障政策,"低理性的"、"短视的"城市弱势群体通过学习将逐步做出最优反应,住房保障政策最终收敛于最优的Nash均衡;但是,如果追求当期收益最大化,政府可能通过欺骗策略误导对方。     

深圳市宝安沙井经济发展有限公司

深圳市宝安沙井经济发展有限公司（原称深圳市宝安区沙井镇经济发展总公司），成立于1986年四月．位于深圳市宝安区沙井镇大街，是沙井镇投资管理公司属下企业。     

上海：创新构建评估体系 合理配置有限资源

【研发背景】 2000年,上海开始探索社区居家养老服务,最初由福利彩票公益金资助,界定若干资助条件,为困难老人＂购买＂居家生活护理服务。2004年,服务补贴纳入政府财政预算,社区居家养老服务开始在全市全面推行。随着服务人群的逐步扩大,     

有限宽裂纹板受一对集中剪力时弹塑性解

针对运用断裂力学传统方法进行裂纹尖端的弹塑性应力场分析均为小范围塑性区的假定，不能准确反映塑性区应力情况的问题，利用裂纹线场分析方法，对理想弹塑性材料的有限宽平面板在裂纹面受到一对集中剪力作用时裂纹线附近的应力场及弹塑性边界进行了分析。不采用小范围塑性区的假设，直接通过将裂纹线附近弹塑性边界上弹性应力场与塑性应力场的匹配，获得了裂纹线附近弹塑性应力场的解析解以及弹塑性边界上单位法向量的表达式。用裂纹线分析方法可以准确地反映裂纹附近的弹塑性应力分布，该种方法的应用将成为断裂力学的一个重要发展方向，对石油天然气构造应力分析、材料力学分析具有参考价值。     

基于投入产出角度的分析：如何摆脱认识的局限性？

“如何摆脱认识的局限性”，不仅是一个学术范畴，更是一个社会问题，因为它是个人一生乃至人类存在的特有追求；只有正确的认识，才能更好地指导实践，维护人民的利益，造福自己、造福人类。本文基于当前中国认识混乱的局面、及其衍生的诸多不良社会风气、甚至造成的隐患，从投入一产出角度运用多学科探讨认识局限性的成因、产物及解决措施。人的认识是有限的，不仅有个人的原因，还有社会的成因，但却可以在有限的区间内扩展；远比市场上厂商所生产的产品更趋复杂的认识所生产的言行充斥着劣货，无怪乎现实中人们各执一端盛行；提高效率、促进公平是判断正确认识的唯一标准，在摆脱认识的局限性上，规则制定者的工作任重道远。     

强化管理 夯实服务 全面提升品牌价值——记深圳市先达威清洁服务有限公司

深圳市先达威清洁服务有限公司于1999年7月经深圳市政府批准设立的专业环保型清洁公司。历经五年的发展,公司于2004年6月在广东省东莞市成立了东莞市先达威环境服务有限公司;2004年9月,     

千方百计谋发展全力以赴保增长——深圳市宝安粮食有限公司工作综述

在深圳市宝安区委区政府和区投资管理公司的正确领导，在相关部门的大力支持和协助下，宝安粮食有限公司及所属企业按照区投资管理公司“安全第一、和谐稳定、改革创新、科学发展”的十六字方针，结合企业实际，坚持以效益为中心，扎实完成公司2009年“保利润、控或本、重储备、保安稳、促发展、抓管理”的经营目标，     

读故事说决策

在日常管理活动或者决策行为中，人是理性的吗？很明显，人并不是理性的，能够做到“有限理性”已经很不错了。所以，面对不确定的世界，人必须承认自己的有限和不足，有时候，甚至还要承认自己并不高明。一般来说，管理者在决策中容易陷入以下几种心理陷阱。