性别视角下的农村丧偶独居老人生存状态研究——以吉林省东丰县某村为例

通过对吉林省东丰县横道村99例老人的问卷调查以及7例丧偶独居老人的个案访谈,从性别角度对农村丧偶独居老人的生存状态进行了分析,研究发现：老年女性的贫困化程度较男性高、生活适应性更差,老年男性的心理适应性较差。据此提出了应从政策、社团组织等四个方面改善农村独居老人生存状态的建议。     

安徽灵壁县打防并举降低出生人口性别比

安徽省灵璧县始终把出生人口性别比综合治理作为人口计生工作的头等大事来抓，纳入到人口计生的常规工作中，开展专项治理，打防并举，出生人口性别比稳步下降。     

二孩晚育软着陆方案有利于解决我国出生性别比偏高问题

现行农村只允许独女户生二孩的一孩半政策有两方面的负面影响:(1)"一男孩价值二女孩"的心理暗示作用助长了重男轻女、产前性别鉴定与流产女婴;(2)一孩半政策本身造成了二胎女孩出生数结构性减少.通过家庭人口预测两性平衡模型分析可以看出,即使在完全相同的出生性别比假定条件下,如果保持现行生育政策不变,中年男子因婚龄女性短缺而找不到妻子的问题也要比"二孩晚育软着陆方案"严重得多.尽快启动二孩晚育软着陆是解决我国出生性别比偏高严重问题的有效途径之一.     

综合比对 多措并举 扎实开展综合治理出生人口性别比工作

从20世纪80年代起，江苏省出生人口性别比受多重因素影响，逐年升高。为遏制升高势头，全省多措并举，全面启动关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高问题。特别是2008年以来，我们认真贯彻落实海南会议精神，加强数据综合比对和统计分析，综合治理出生人口性别比偏高问题工作取得新的进展。     

台湾出生性别比的状况分析和对策研究

通过梳理有关台湾的人口资料,首先发现台湾出生性别比的发展呈现出总体偏高的趋势,其产生的原因是多种因素共同作用的结果。其次对台湾治理出生性别比偏高的直接和间接措施进行分析,直接措施是加大对非法性别鉴定的处罚,间接措施是消除不利文化的影响,营造促进妇女发展的社会环境。这些措施最终达到了＂标本兼治＂的目的。最后借鉴台湾治理出生性别比问题的经验和教训,为治理中国出生性别比偏高的问题提供相关对策。     

促进人口长期均衡发展 加快和谐富裕新宁夏建设步伐——专访宁夏回族自治区人口计生委党组书记、主任王俭

宁夏回族自治区地处我国西部,总面积6.64万平方公里。这里历史悠久、人杰地灵、景色独特,素有"塞上江南"的美喻,是我国五个少数民族聚集地区中唯一的回族自治区。改革开放以来,宁夏人口计生委积极转变思路和方法,坚持以科学发展观为指导,走统筹解决人口问题的道路,大力创新计划生育利益导向机制,完善人口计生公共服务管理体系,脚踏实地,攻坚克难,     

强化六项措施 全力推进 出生人口性别比综合治理工作

河北省沧州市位于冀中平原东部，地处渤海之滨，南与山东省交界，北与天津市接壤，是一座以石油化工、钢铁加工为主导产业的沿海开放城市。自2002年以来，沧州市委、市政府将治理出生人口性别比偏高作为关系人口安全和社会稳定的重大战略问题来抓，不断加大工作力度，先后出台了关于终止妊娠审批、实名制登记、包保责任制、区域协作、重奖举报等一系列措施性文件，完善了十项管理制度，严厉打击“两非”行为。经过不懈努力，全市出生人口性别比升高的势头基本得到遏制。2012年，在全市开展“出生人口性别比重点治理年”活动，进一步加大组织领导和宣传倡导力度，明确相关部门职责，夯实了工作基础，确保出生人口性别比稳步下降。     

重庆九龙坡增强“四种意识”助推“关爱女孩行动”

重庆市九龙坡区把关爱女孩行动作为统筹解决人口问题、调整人口结构的重要工作，采取四举措促进全区出生人口性别比处于正常值范围，2012年出生人口性别比为103。一是增强宣传倡导意识，营造舆论氛围。主要采取社会、媒介、阵地“三大”宣传方式，通过“关爱女孩”专项主题活动、节假日、计生赶场、报纸、广播、电视台、LED显示屏、3D立体动漫故事、大型图文并茂公益广告牌等形式，加大男女平等、生男生女一样好、女儿也是传届人和女孩自强不息等典型事迹及相关法律法规、利益导向政策的宣传力度，切实让群众转变观念，树立科学、文明、进步的婚育观。     

强化三项措施 坚持三个一线 全面提升人口计生工作水平

2013年以来,山东省安丘市人口计生局紧紧围绕进一步转变作风、服务群众,深入推行＂三个一线＂工作法,切实密切了党群干群关系,促进了各项工作持续、快速、健康发展。今年1～3月份,全市合法生育率99.1%,出生人口性别比108.3,各项工作和业务指标较去年同期有了大幅度提升。（一）强化工作落实,坚持干部在一线锤炼。为进一步推动工作落实力度,使干部沉到一线、深入基层,市人口计生局在全系统开展了＂工作落实推进年＂活动,突出日常工作落实,要求各科室及直属单位每日提报工作安排,上报工作进度,局机关定期跟踪调度,不定期抽查通报,确保各项工作任务快速推进落实。实行局机关干部包靠镇街区责任制,成立了由1名副科级干部任组长、3～5名机关干部为成员的包靠领导小组,分别包靠14处镇街区。局机关与每名包靠人员签订责任书,对包靠镇街区的合法生育率、出生人口性别比控制、优质服务、依法行政等各个指标作出硬性规定,全面负责,一包到底。严格考核奖惩,将包靠工作作为干部提拔重用、评先树优的重要依据。