企业文化简论

美国著名的管理学专家彼得·杜拉克曾经指出:“管理不只是一门学问,还应是一种‘文化’,它有自己的价值观、信仰、工具和语言。”现代企业的有效管理,最主要的并非是利润指标、发展战略、经营计划、组织结构、科学技术、管理模式、规章制度、智力结构等,而是所谓“企业文化”、“公司文化”,这是优秀企业的“灵魂”,是企业的凝聚力。一个有效的企业必须有一个优秀的企业文化,尤其是在改革和开放的形势下,优秀企业文化是企业乃以生存和发展的力量所在。为此,本文就企业文化的概念、特征、使用以及如何塑造优秀的企业文化谈一点粗浅的认识,为发展具有中国特色的社会主义企业文化抛砖引玉。     

老年人抑郁,莫忽视居住环境

正居住环境带来的空间感受是导致抑郁情绪的诱因之一。房屋过大,室内物件间距太远,在视觉上容易给人距离感,尤其对独居的老年人来说,会加重他们的孤独感,也给他们的行动带来不便,容易产生挫折感。所以,老年人居住的房子要适当小一点(60～80平方米),各类设计比较紧凑,功能比较集中,老年人才     

黑龙江省发展民营经济基本思路的探讨

大力发展多种经济成分并存的民营经济,是黑龙江省当前和今后的一项重要任务。分析了黑龙江省民营经济的发展现状以及同沿海经济发达省份比较存在的主要问题,在此基础上提出了今后全省民营经济的发展思路,具体应当体现在创新、调整和升级六个字上。     

小区施工承包商HSE管理探讨

小区施工项目涉及居民安全、健康,从施工前期准备、过程监督、业绩评价等方面对承包商HSE管理进行探讨。     

中国高技术产业的发展道路

高技术被人们称之为“极限追求型技术开发”和“潜代物追求型技术开发”，正在为当今世界日益加剧的资源竞争、市场竞争和人才竞争开辟了十分广阔的战场，发挥着其难以估量的作用和巨大的潜能，深刻地牵动着世界各国的政治、经济、军事、文化、教育等诸多领域。一、当前世...     

对我国技术创新问题的几点思考

技术创新问题是21世纪中国迎接国际竞争与挑战所面临的一个至关重要的问题。文章从技术创新概念出发，阐明技术创新要解决的两个观念问题，同时指出企业自身作用发挥得如何，是提高我国技术创新能力的关键。为此政府应为企业技术创新营造良好的外部环境，最终利于企业技术创新战略的实施。