基于信任视角的个体特征对员工知识分享决策的影响研究

文章基于信任整合模型,从组织内个体信任的视角,建立了员工个体特征（包括能力特征与品质特征）与分享决策之间的关系模型,并实证检验了二者之间的作用关系。研究表明,信任,主要是个体间的情感信任与认知信任,在个体特征与知识分享决策间的关系中,发挥着关键的中介作用,个体特征主要通过影响个体间的信任水平,影响着企业组织内个体的知识分享决策。     

浅谈经济类专业广播节目的主持

随着社会主义市场经济体制的建立，国家信息产业政策的确定及全球经济信息一体化进程的加快，我们将进入一个电子信息化程度飞速发展的新世纪。为迎接这一历史性巨变的到来，就迫切地要求我们每一个行业，每一个人都必须适应时代发展的需要，否则就会被淘汰。广播主持人同样如此。回顾经济电台节目的发展历程，大致可分为三个阶段。最初，直播加电话的形式给听众的感觉耳目一新，形成了轰动。在当初，老广播给人的印象是字正腔圆，不会出错，听众完全处于被动状态。而直播加电话出现之后，大家觉得广播也会出错，主持人不象播音员那样教条呆…     

浅谈“上海五国”机制的新发展

“上海五国”机制最初是从中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦五国加强边境地区的信任和裁军开始发展起来的。由于五国元首的首次会晤在上海举行 ,这一合作进程后来被称为“上海五国”机制。几年来 ,“上海五国”机制本着“睦邻友好、平等互利、团结协作、共同发展”的原则 ,通过五国元首五次晤以及一系列不同层次和方面的会谈和谈判 ,在解决历史遗留的边界问题、加强军事安全领域合作、扩大经贸领域的合作和交流 ,以及地区和国际事务中加强共识等方面不断取得成就。2 0 0 1年 6月 14～ 15日 ,“上海五国”第六次元首会晤…     

浅议新形势下如何做好国有企业党建思想政治工作

国有企业是当前我国社会经济发展的主要支撑性力量,党建则是决定该力量发挥到何种程度的决定性因素。客观来讲,在目前的社会背景下,国企党建工作相较以往取得了长足的发展,但仍存在一些不容忽视的问题。笔者结合自身工作实际,从党建思想政治工作的要求出发,就国企党建设及思政工作策略提出一些个人的见解,以期对我国国有企业党建工作的推进提供参考。     

企业知识管理能力对技术创新绩效的影响

通过促进知识资源的有效利用,知识管理能力对于企业的技术创新绩效具有重要的影响。由于在知识管理过程中的功能和地位不同,不同的知识管理能力在提升企业技术创新绩效中的作用存在显著的差异。文章对这种差异进行了理论分析和实证检验。结果显示,知识管理能力对企业技术创新绩效的影响呈现结构性变化。知识转化,特别是知识应用能力不仅直接影响企业技术创新绩效,而且对其它能力的创新效应,具有显著的调节效应。     

浅谈如何加强高校图书馆的采编工作

图书采编的作用是根据图书建设的要求,采编必要的图书.不仅是图书建设的基础,也是其得以发展的必要条件. 图书采编工作有目的性、关联性,是思想性、艺术性和科学性的统一.图书采编工作遵循以思想性与目的性相结合确定采编范围的原则,分为基础采编、重点采编和一般采编三类.     

把握激励的一般方法

心理学研究发现,要把一个人的潜能挖掘出来,转化为显能,需要一个关键环节,这个环节就是激励。在管理过程中,特别是在领导干部与下级的沟通协调过程中,     

论绘画作品中的自律性

一切优秀绘画作品的形式语言总是非常完美协调的，但它们的规律却不被人们理性地感知。作者从绘画心理学的角度分析绘画作品中的自律性，提出了自律性形成的二个条件：一是主体必须在意识和潜意识交替下进行活动，而意识处于次要地位；二是主体必须对形式因素极端敏感。指出自律性存在于任何风格成功作品的创作过程中，以及理解、研究绘画艺术作品中的自律性具有重要现实意义。     

电视发射机的互调失真及其自动校正

合放式电视发射机中，放大器非线性特性的存在，使得共同放大的图像载波、彩色副载波及伴音载波分量相互作用，产生这三个频率的合、差频失真，即互调失真。互调失真是影响电视发射机性能的一个重要因素。文中采用非线性系统的数学分析法论述互调失真产生的根源，阐述互调失真的校正方法及实现，并给出测试结果     

面向二十一世纪的中印关系--来自印度学者的观点

面向 2 1世纪的中印关系 ,不仅是中国学者关注的问题 ,也同时是印度学者所要研究的重点。两国关系的疏密 ,对中印两个世界上最大的发展中国家 ,都是至关重要的。从本文中 ,我们可以看出 ,无论历史上中印关系有何种挫折 ,印度学者认为 ,发展印中两国关系是两国的客观的选择 ,同时也认为 ,2 1世纪的印中关系也将会朝着积极、健康的方向发展