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本文认为,官吏的贤与不肖直接关系到国家的兴衰成败,安危治乱;“为政之要,惟在择人”,选贤任能。虽然古今异制,但历史中也有些是带共同性的,在今天也不乏有值得珍视的内容。 相似文献
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目前,市、县、乡领导班子换届工作已经结束,一批政治坚定、能力突出、工作过硬、群众信任,善于领导科学发展和促进社会和谐的优秀干部走上了领导岗位,形成了全市县(市)区干部交流力度大、群众公认度高、各方面反响良好的局面,得到了上级党委及社会各界的充分肯 相似文献
33.
长期以来,对干部选拔任用工作的研究始终是热点。前段时间,我们海伦市委组织部就干部选任工作到基层进行了一次深入调研。基层群众对干部选任工作的一些朴实意见和建议给了我们很大启发。笔者将这些思考综合为五个方面,真诚希望能对各地建立科学的干部选任机制有所启示。 相似文献
34.
从今年开始,省、市、县、乡四级领导班子将自下而上集中进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。换届工作的核心任务是选出一个好班子,开创科学发展新局面。如何实现这一重要使命?笔者认为,关键是要抓住选人用人四要素。即习近平同志提出的,进一步完善选人 相似文献
35.
目前,领导干部竞争性选拔在各地广泛开展。进一步加大竞争性选拔干部力度乃大势所趋,符合科学发展的要求和干部群众的意愿。如何充分发挥每名干部的特长,将合适的干部安排到合适的工作岗位中去,达到实现干部自身价值与优化干部工作管理的"双赢"局面? 相似文献
36.
《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,要坚持和完善干部工作社会评价制度。从2009年以来开展的一报告两评议虽然是对干部选拔任用工作的一种测评和评议,但仅仅是全委会对常委会干部选任工作的内部评价和监督。如何把干部工作社会评价制度落实到位,还需要进一步研究、探索。 相似文献
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38.
人民监督员制度是检察院在司法改革的浪潮中推出的制度创新,自2003年开始实施至今引起了广泛关注并得到普遍认同。法是现实的反映,人民监督员制度作为监督监督机关的一种制度需要通过立法来反映和推动。正值《刑事诉讼法》和《人民检察院组织法》修改之际,作者分析了立法的必要性,法律依据,试点实践中制度的弊端,结合实践中出现的问题提出立法应注意的几个方面,希望对人民监督员的立法工作有所裨益。 相似文献
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