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41.
中国医疗体制的改革在推动医疗卫生事业发展的同时,也带来了医患关系的各种矛盾,医疗纠纷的频繁发生,不仅引起了社会各界的关注,也将医患关系推向了风口浪尖。在多数医患事故中,舆论和大众都将批判的目光指向医院和医护人员,与此同时一些重大恶性伤医事件的持续上演以及职业医闹的出现,又将人们的视线重新拉回到医患关系的构建上。社会工作作为一种综合性的专业助人活动,应该保持中立的态度,对医患矛盾进行客观理性的评价,通过对医患双方进行积极有效的沟通互动,实现医护人员与患者之间的相互尊重与信任,构建和谐的医患关系。 相似文献
42.
正华为基本上继承国内的做法,依然坚持:品牌就是承诺,品牌是打出来的,而不是宣传出来的,同时增加了一个:先国家品牌,后公司品牌。只是在传播的路径上有创新。在华为大规模进军企业和消费者市场的今天,如伺建立更广泛的品牌认知,已经成为华为非常重要的问题。不说华为的品牌好还是说华为的品牌不好,只是想尽可能陈述一个品牌的事实。 相似文献
43.
构建和谐医患关系,要抓住医者这个关键.要通过以人为本理念的树立,培育良好的医德医风;通过优质的医疗技术和贴心的医疗服务,为患者解除生理与心理的负担;通过医疗安全保障措施的落实,促进医患关系的愉悦. 相似文献
44.
《青春岁月:学术版》2017,(15)
作为社会关系中的重要构成,医患关系正越来越成为人们关注的焦点,医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,通过构建核心价值体系,加强医学院学生的核心价值观教育,充分发挥社会主义核心价值观的多种功能,减少医患纠纷,拓展构建和谐医患关系的路径。 相似文献
45.
我国构建和谐社会的过程中,大力提倡构建和谐企业。医院作为我国社会经济发展的重要组成部分,在发展过程中,也需要通过不同的方式,实现和谐构建的发展主题。随着我国社会经济的不断发展,一些企业医院开始根据自己所处的地理位置和特点。积极主动地制定有效的措施,实现自身特色的和谐构建。 相似文献
46.
和谐的医患关系是社会建设和管理的重要内容,是全面建设小康社会的基本要求和特征。根据现阶段医患关系存在的问题,一是要推进法制化建设,逐步形成一个比较完整的医患关系法律体系;二是在调整医患关系中运用法治思维和法治方式解决问题的同时,倡导“依法与以德相结合”的方略。 相似文献
47.
48.
本文分析医患关系存在问题及原因,探讨文化建设在构建和谐医患关系中的作用;在探析医患关系相关问题和因素的基础上,以人为本,着手创新医院文化建设,促进和谐医患关系的建立。 相似文献
49.
50.
本研究运用言语行为理论作为解释框架,对医生和患者会话中的言语行为进行分类比较与分析,进而揭示医院门诊医患会话中的权势关系。研究表明,在门诊医患会话交际中会呈现出一种权势关系,这种权势关系往往是不对等的。医生常用发问、阐述、指令类言语行为来询问患者或诊断病情,通过履行自己的职责来体现权势的优越性,而处于权力弱势地位的患者却以应答、陈述、表达类言语行为来回应医生,以表示顺从与尊敬。 相似文献