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对南京市高淳县农村的195份抽样调查显示,目前50岁以上农村独生子女父母日常生活的经济来源,主要是靠自己劳动,其次是子女的支持,而社会保障仅起到辅助作用;他们大多数无固定收入,半数以上经济收入低于或接近最低生活保障线,对经济收入满意度较差;近七成人不同程度地感觉经济比较窘困。关注这些曾经为我国人口控制作出突出贡献的家庭养老问题,是构建公平正义、和谐社会的应有之义。 相似文献
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计划生育“三结合”服务需求与现状分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文根据1997年《全国人口与生殖健康抽样调查》的有关数据,揭示被调查育龄妇女在计划生育"三结合"活动中最希望了解的知识或信息,以及广大育龄妇女获得的具体帮扶与优惠情况,讨论了计划生育"三结合"服务的需求结构和影响因素. 相似文献
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城市计划生育技术服务方式创新--南京市玄武区政府购买计划生育技术服务的实践 总被引:1,自引:0,他引:1
建立政府牵头、计卫联手、资源共享的计划生育技术服务体系 ,开展以知识普及、知情选择、随访服务、咨询指导、健康促进为主要内容的计划生育避孕节育和生殖保健优质服务 ,最大限度地满足社区育龄群众在计划生育和生殖保健方面的需求 ,是城市计划生育技术服务改革发展的方向1 。近几年 ,南京市玄武区计划生育局在区委、区政府的领导以及省市计生委的支持下 ,根据新时期城市计划生育工作改革发展要求 ,积极推进政府计划生育部门的职能转变 ,探索计划生育技术服务方式的改革创新 ,尝试依托社区医疗卫生和妇幼保健服务网络 ,由政府购买计划生育… 相似文献
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关于现行生育政策微调的思考——兼论“单独家庭二孩生育政策”的必要性与可行性 总被引:11,自引:0,他引:11
现行城乡二元生育政策对社会与家庭全面发展存在严重不利影响 ,政策约束下的非意愿性独生子女家庭大量出现 ,对父母养老和新生代健康成长存在不利效应 ,其家庭发展的脆弱性已不容忽视。对现行生育政策进行微调十分必要。今后 1 5年采取“父母中一方是独生子女的家庭可生育 2个孩子”的微调方案 ,既可减少非意愿性独生子女家庭大量出现 ,又能缓解城乡与东西部人口发展不平衡 ;既符合社会发展“以人为本”价值取向 ,又符合公共政策“公平合理”原则 ;既满足今后一个时期稳定低生育水平要求 ,又易于为计划生育工作人员接受 ;既有利于生育政策平稳过渡 ,又在操作上简便易行。 相似文献
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出生性别比偏高的特征与原因分析——对湖北省麻城、广水、安陆三市的调查 总被引:2,自引:0,他引:2
湖北省麻城、广水、安陆三市总出生性别比升高呈现出的特征:一孩出生性别比基本正常或略微高些,但二孩及以上出生性别比超高,而二孩出生性别比超高是总出生性别比升高的主要原因;政策内二孩生育存在严重男孩性别选择行为;贫困农民家庭是选择性男孩生育的主要群体;性别选择最容易在农村流出育龄人群中实现。农村经济社会文化环境、农民家庭多重生育需求、男孩偏好、生育性别选择,这些环环相扣的因果关系变量,以及胎儿性别鉴定与人工终止妊娠易获得性和现行生育政策的“挤压”效应等,是造成调查地出生性别比异常的综合因素。 相似文献
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人口问题、人口安全与人口管理 总被引:4,自引:0,他引:4
最近,“人口安全”概念的提出开始引起人们的注意1,如何理解和评价这一概念?这是一个很值得研究的论题2。人口发展、人口问题、人口安全和人口管理是几个密切相关的概念。为了理解和界定人口安全概念的内涵与外延,首先有必要搞清人口安全与人口发展、人口问题和人口管理之间的联系与区别,以及这些概念所试图反映的实际意义。1人口发展何谓“人口发展”?刘铮先生认为,“人口发展是指作为社会生活主体的人口,随着社会生产方式的进步,社会经济条件的变化,其数量、质量和结构及其与外部的关系不断由低级向高级运动的过程。3”这是很准确、很恰当… 相似文献
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调查表明,农村基层干部普遍对计划生育奖励扶助政策的作用给予高度评价,对奖励扶助对象规定的合理性持基本肯定态度。大多数干部认为,奖励扶助政策在推动群众生育观念转变、纠正出生性别比失调、稳定人们政策生育行为和促进计划生育工作开展等方面不同程度地发挥了作用。奖励扶助政策对于一些农民家庭转变为城市户口的意愿产生微弱的抑制作用。提高奖励扶助标准、扩大奖励扶助对象范围、政策能够持续和降低享受奖励扶助政策的最低年龄等,是农村干部对改进完善计划生育奖励扶助制度的主要建议。 相似文献
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论计划生育管理决策的几个问题 总被引:2,自引:1,他引:1
决策是管理的核心,它贯穿于一切管理行为之中,从这个意义上说“管理就是决策”,科学的管理建立在科学的决策之上。管理活动中最为困难的就是作出合适的决策,在计划生育领域情况尤其如此。什么因素影响决策的做出?如何评判决策的好坏?本文将就这些问题从组织目标结构体系和决策前提角度探讨如何分析判断决策的科学性和合理性,并据此评价若干计划生育管理问题。1管理目标体系与计划生育目标管理1.1管理目标体系本文所指的管理目的与目标也就是组织目的与目标。组织目的与目标是有差别的:目的通常是对一个组织的整体层次而言,描述… 相似文献