论高等教育发展中的联盟战略

联盟战略是高等教育发展的重要创新,但目前还存在着战略规划水平有限、实施方式单一、联盟战略定位不准、缺少联盟基础平台、忽视对整体功能的发挥等问题.为了保证联盟战略的成功实施,促进高等教育的科学发展,就应在明确联盟战略所处环境的基础上,提高联盟参与主体的素质以构建综合联盟.系统分析联盟战略的环境以构建柔性联盟,强化沟通协调以构建联盟共享平台,缩小联盟发展差距以实现联盟整体功能的优化.     

中美会计诚信缺失现象的比较分析

会计诚信缺失是个世界性问题。导致这种诚信缺失的具体原因互有异同。本文结合美国安然、世通公司的破产案例,就会计诚信缺失现象的“作弊”动机、外部环境、制度制约进行分析。     

目前我国国有企业面临的人才环境现状及应对策略

本文作者在系统分析我国国有企业当前面临的内外人才环境后 ,提出了优化我国国有企业人才环境的几点应对策略 ,以期能给我国国有企业的经营管理者提供一些有益的启迪和参考     

我国企业跨国并购的环境与策略选择

随着我国经济与世界经济联系日益紧密,我国企业的跨国并购已经成为我国对外开放的主流投资方式之一。目前我国企业的跨国并购活动已经形成了一定的规模,具备了一些促进企业跨国并购的优势,同时也存在着一些环境障碍。我们应当从实际国情出发,探索和选择我国企业参与跨国并购的策略。     

试论我国石油进口多元化战略

石油进口多元化战略 ,是世界上主要石油进口国规避石油供应风险的有效途径之一。本文论述了石油进口多元化的意义、石油进口的国际环境以及我国石油进口多元化战略措施。我国石油进口多元化战略应包括进口来源的多元化、运输通道和方式的多元化和贸易方式的多元化等。     

网络时代大学英语自主学习教学理念与对策

经济全球化,教育国际化、信息化的浪潮正冲击着传统的教育和学习模式,基于适应上述变化的"终身学习"理念的提出,使"利用现代信息技术培养学习者自主学习能力"成为时代赋予学校教育的使命.大学英语教师必须解放思想,转变观念,及时掌握信息技术,认真研修现代教育心理学理论和教学策略,率先成为引领教学改革的导航者.     

高校教师绩效考核的环境分析与路径选择

高校实施教师绩效考核不能简单地移植企业管理中关于绩效管理的理论和操作模式.高校的制度和文化背景要求其实施教师绩效考核时,要努力培育高校绩效文化环境、创新绩效管理体制和赋予高校办学自主权.高校要以提高教师队伍素质为核心,以促进教学和科研工作发展为导向,建立合理和相对完善的教师绩效考核制度,充分发挥其对高等教育活动的改进、提高功能,以进一步提升高校的办学质量和效益     

APEC蓝，天赐良机--访国家环境分析测试中心主任黄业茹

北京APEC会议的前一天,平时坐公交车上下班的黄业茹正走在过街天桥上,她环顾四周,顿觉神清气爽,于是掏出手机拍了一通,马上发到了兰大79化学微信群,加了些文字说明：车那么少,天那么蓝,真不敢相信自己的眼睛,真希望这个好景象一直持续下去。
　　同一时刻,网络上疯传着这么一句话：有一种蓝,叫APEC蓝。     

重视大学生职业生涯规划中的两个问题

为了促进高校毕业生更好地就业,大部分国内院校都成立了专门的就业指导机构,引导和帮助毕业生合理地进行职业生涯规划。大学生在初步学习了职业生涯规划课程后,虽然已经对一些职业生涯规划的概念及理论有所认识,但本人在日常工作中发现还存在两个主要问题,现分析如下,供大家讨论。     

中国咖啡产业市场行情分析

我国的咖啡产业正在不断发展中,由于起步时间晚,水平较落后,在生产、销售等环节中出现了许多问题。我国咖啡产业面临着国外品牌如星巴克等强大行业内竞争者。对此,我们在对未来咖啡市场抱有乐观积极态度的同时要针对现有问题采取一定的对策,以促进我国咖啡产业长远的发展。