新形势下医院党建工作档案管理研究

党的建设进入新时代,党建工作档案管理也应主动适应转变,以规范化管理把全面从严治党的各项要求落到实处、充分体现。本文结合工作实际,从医院党建工作档案管理的重要作用、薄弱环节、涵盖内容、改进对策四个方面入手,浅谈新形势下医院党建工作档案管理。     

高校二级学院办公室工作管理问题与对策

高等学校二级学院的办公室是一个承载综合服务和管理的枢纽部门,各项业务是否有序开展不仅直接影响办公室的工作效率,而且间接影响二级学院的教育教学效果。作为窗口部门,对其存在的问题进行梳理和思考,积极寻找解决的办法和对策,对于提高办公室的工作效率及办学效益都有很大帮助。     

强化党建工作 促进企业改革发展

党政建设工作对推动企业长期稳定发展,增强企业动力具有积极意义。在我国市场经济发展环境不断完善的背景下,加强企业内部的党建工作,需要企业的高层管理人员、基层党组织建设部门以及企业员工通力合作,坚持相互配合的道路。只有突出党政建设的地位、履行从严治党的政治责任、坚持科研经营不偏离、牢固树立一切工作到基层的鲜明导向等举措,强化党的建设,才能推动国有企业的结构改革、转型成长和稳定发展。     

新媒体时代基层党建工作创新探究

随着新媒体的产生,海外业务的大规模拓展,海外基层党建工作被提升到研究日程,新媒体时代海外基层党建工作创新讨论的声音甚嚣尘上,引发了学术界的关注,其讨论内容涉及价值维度、实践路径、现实意义等诸多内容,研究成果也颇为丰富。毋庸置疑,新媒体背景下,海外基层党建工作创新经验和创新理论成果,对于提升基层党员干部的工作效率,在工作进程中创先争优,密切联系群众,激发基层党员干部与群众的工作能量,具有非常重要的现实意义和价值。     

探究党建工作与行政工作的相辅相成

目前,大多数企业党建工作与行政工作融合不紧密,发展不平衡。如何加强党建工作,找到两者之间的融合点已经成为很多学者、管理者重点研讨的课题。面对形势变化,本文分析了党建工作与行政工作的关系,以及企业党建工作中存在的问题及原因,笔者结合自身党务工作经验,提出实现党建工作与行政工作融合的四点举措,助推企业寻求党建工作与行政工作最佳结合点,从而实现两者相互促进、相辅相成,保障企业纵深发展。     

新形势下提升群众工作能力的路径探讨

随着社会的不断发展,对群众的工作能力也提高了要求。在新形势下,我国政府有关部门不断提升管理人员的专业能力,并追求在稳定的工作中进行创新。同时还要从群众的根本利益出发,使得群众得到最大的满意。在目前的实际情况中,群众工作能力还需要技术提升。对此,本文将对新形势下提升群众工作能力问题进行分析,并讨论出有效的群众工作路径。     

利用EAP拓展疾控中心思想政治工作新领域

我们首先要对EPA进行相关的了解和讨论,对疾控中心的思想政治工作采用EAP的理念进行一定的扩展。不断完善整治工作的方针和思路,这对疾控中心的下一步发展有着重要的影响。