目标与现实：地方高校岗位绩效工资实施障碍追踪探析

岗位绩效工资在各高校全面推行已三年了,我们欣喜地看到绩效工资的实施,对于建立现代学校制度、更新管理理念、改善学校管理上起到了不容忽视的积极作用,并树立了正确的导向。及时审视过往,同时带给我们在绩效工资管理方面的思考却也是现实的。本文以地方高校推行岗位绩效工资制度为研究对象,从实际出发,分析绩效工资制度实施出现障碍的原因,追踪现实与目标的差距,启发我们在教师管理方面更多的思考,面对新体制的挑战,智慧地应对,积极地转型,让绩效工资改革顺利前行。     

各地上调最低工资标准 上海1820元全国最高

正4月1日起,北京、上海和天津分别上调最低工资标准。截至目前,2014年全国已有7个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准达到了1 820元,小时最低工资标准为17元,均系全国最高。随着北京和上海最低工资标准的上调,进入2014年以来,全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津7个地区上调了最低工资标准。多地上调最低工资标准,调整的幅度如何?     

过完年再说的那些事儿

"春节时单位多放了 6 天假,就取消了我们今年的年休假,这太不合理了吧! ""过年期间老板给每个业务员发 1000 元红包, 我们以为是他奖励的,没想到现在公司说是我们的绩效工资, 这也太奇葩了! ""春节放假让我在公司值班,每天只给100 元,是不是应该给我三薪啊? "…… 长假结束后, 大家开始返回岗位上班, 但春节期间遗留的一些问题难住了当事职工.为此,不少职工拨打12351职工服务热线, 就相关法律问题咨询北京市总工会法律服务中心. 记者采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花, 请她结合职工春节期间咨询的热点案例, 向读者朋友们介绍一些维权攻略.     

浅析如何搞活铁路企业内部职工工资分配

当前我国铁路企业内部职工的工资分配问题已经成为了社会日益关注的话题。本文结合铁路企业实际,研究在盈亏与工资挂钩机制前提下,如何通过搞好内部职工工资分配来更好地贯彻国家关于深化国有企业改革的要求。     

高校个人收入管理现状及改进意见

高校个人收入管理是高校财务管理的重要组成部分,其质量和效率体现了高校财务管理水平和财务部门的服务质量。文章分析了目前高校个人收入管理的特点和存在的问题,提出了改进个人收入管理的措施。     

事业单位岗位绩效制度改革中绩效工资的实施与评估简

怎样完善和加强事业单位的岗位绩效管理制度，完善绩效工资的实施以及评估工作，是当前我国事业单位绩效工资在实施过程中所需要关注的重点问题。本文主要就当前我国事业单位进行岗位绩效工资制度的进一步改革为背景，阐述其意义，以及绩效工资在实施过程中所遇到的难点问题，继而提出相应的解决对策以完善其实施及评估工作。     

那些数

2.3亿:中国流动人口总量——国家人口计生委日前发表报告,2011年,中国流动人口总量接近2.3亿,占全国总人口的17%,其中80%来自农村地区。流动人口的平均年龄为28岁,其中近一半是"80后"。报告显示,35岁以下流动人口去年的月均工资仅为2513元人民币。未来10年每年有1000万至1300万农民工进城。     

浅谈农民工在外打工所遇到困难和问题

本文针对于农民工在外打工所遇到的各种困难，进行了详细分析。随着近几年农民工在城市中的生活问题，逐渐显现出很多矛盾甚至给农民工带来了麻烦与困扰。农民工工资问题、家里留守妇女的问题、农民工在外受歧视的问题等。本文通过对这几种农民工所遇困难的分析，呼吁社会多为农民工考虑多为他们的家庭着想，使其不再被社会所排斥。针对于各种困难，本文提出了相关解决的措施。     

工资薪金个人所得税纳税筹划

从维护切身利益,减轻税收负担的角度出发,企业工资薪金的个人所得税纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视。那么,如何使纳税人在不违法的前提下,尽可能地减轻税负,获得最大收益就成了一个重要的研究内容,有关个人所得税的纳税筹划也显得越来越重     

少一点抱怨 多一点热情

有人抱怨：计生协管员工资低，在基层工作情况复杂、头绪多，还经常遭到居民的误解，甚至谩骂……是的，确实是这样，但既然我们选择了这个职业，就要接受这样的现实，克服困难，并用自己的热情和真诚来开展工作，改变居民的态度。