“微时代”医院图书馆服务与管理新模式研究

微信是目前最为流行、最受欢迎的网络社交平台,由此,这一时代就称之为“微时代”。本文以医院图书馆为研究对象,分析医院图书馆在“微时代”服务与管理新模式的可行性及问题,并根据服务中出现的问题提出解决策略,以此实现医院图书馆的可持续发展目标,为相关研究提供一定的借鉴。     

微信对高校档案利用服务的作用与影响

高校档案利用服务工作是高校档案馆为社会、广大校友及在校师生提供档案服务的重要途径。高校档案馆在高校信息化建设大环境的影响下也面临着巨大的压力与挑战。本文分析了高校档案馆在档案查询利用服务工作中面临的问题，探索了微信对高校档案查询利用服务工作的作用与影响，以期优化改进高校档案传统查询方式，对于在5G网络及信息化高速发展的时代背景下开展高校档案查询利用服务工作提供了新思路。     

“信息乐园”对当代社会伦理的冲击和反思

信息网络开辟了人类新的时空隧道,掀起一场全人类信息化的思想"冲浪", 其中不乏新的机遇,也难免迷乱和冲突.加强网络信息伦理教育,提倡网民"自省"、"慎独" 以及完善网民信息行为的赏罚机制,能加强"信息乐园"的道德建设.     

矿物加工前沿创新课程思政教学模式研究

全面推进课程思政建设是落实立德树人根本任务的战略举措。本文针对矿物加工前沿创新课程,主要从如何充分挖掘课程中的思政元素,如何加强培养专业课教师的思政教育能力,如何灵活运用教育教学方法等方面,深入剖析矿物加工前沿创新课程思政教学模式,努力搜集思政元素案例,精心设计思政教学思路,从而以润物细无声的方式把课程思政元素融入矿物加工前沿创新课程中,践行教育部关于高等学校思政建设的要求。     

国有企业创新质量提升:制约因素与驱动机制

立足于新发展阶段，实现高水平科技自立自强不仅具有深刻的历史逻辑和鲜明的时代特征，更具有明确的实践导向和丰富的内涵要求。国有企业作为党执政兴国的依靠力量、中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,更应在我国实现高水平科技自立自强中发挥关键作用。新时代面对高水平科技自立自强的重大目标与一系列关系国计民生的战略性任务，国有企业要扎实推进创新质量提升，完善高质量创新的激励约束机制，以高水平科技“自立”与“自强”为使命，以人才为核心要素，以国家需求和市场需求为导向，深化体制机制改革，优化国有经济布局，着力维护国家科技核心利益与安全，破除制约国有企业创新质量提升的关键因素，以高质量、高水平创新成果助力国家实现高水平科技自立自强。     

韩国“安美经世”新外交：内涵、动因与影响

韩国政界和舆论界普遍认为，韩国外交基调已经从“安美经中”转变为“安美经世”。“安美经世”新外交体现了韩国对经济安全的担忧和对“战略模糊”外交的摒弃，其本质是“安美经益”，在实践中则表现为对“安美经美”的追求。从外部环境、特定事件以及国内因素三个维度对韩国新外交的转变动因进行探析，可以发现中韩经贸技术合作以及中韩关系发展在短期内因此而受到的消极影响。但是，“安美经世”外交的实践效用存在不确定性，无法对中韩关系长期发展的大局形成根本性影响。尽管如此，中国仍需采取措施予以应对。     

元宇宙的意识形态规训批判——一种阿尔都塞式的分析进路

元宇宙描绘了打破现实时空之维、接合虚实二元的“超未来”性社会形态，创造出杂糅现实世界、虚拟世界、拟态世界的多维空间。在朝向元宇宙的媒介发展过程中，“身体-主体”隐喻、实践的“虚拟-现实”隐喻、“自由-规范”隐喻等一系列意识形态隐喻不断生成。阿尔都塞意识形态批判考察了社会再生产中诸意识形态“唤问-规训”的实现机制，将其方法论范式导入元宇宙的分析视野中可以发现，元宇宙逻辑下虚拟空间与拟态仿真成为可能，人的主体性沦为了意识形态唤问中非经验的绝对之思、非实在的指称代词和非自我的他性认同；实践活动堕化为了意识形态的技术欺骗、虚拟生产的异化模式和知识劳工的生产之源；自由成为了虚实重叠的空白假象、自在自为的意识悖论和国家机器新形态的规范自觉。破解元宇宙中意识形态规训困境，媒介发展需以人的全面复归与自由解放为最终目的。     

企业人力资源开发与管理战略的改革与发展

<正>人力资源关乎一个企业的长远发展，因而企业间的竞争可以说是人力资源优劣的竞争。就目前，现代化企业的经营管理中可以看到人力资源的作用越来越突出，逐渐发展成为企业能否在市场竞争中获胜的关键因素。人力资源的优劣于企业的生存发展起着至关重要的作用，我国的企业要想在企业经营管理中获胜就必须重视人力资源的开发工作，尽可能用现代化的眼光去看待问题、解决问题，解决长期存在于国内企业经营管理中的人力资源匮乏问题，     

区域性城市商业银行高质量发展的效率测度及影响因素研究

区域性城市商业银行是我国银行体系的重要组成部分,其高质量发展关乎城市建设。以2012—2019年30家区域性城市商业银行为样本,利用数据包络分析法测算了银行经营效率和全要素生产率的变动情况。在此基础上,实证检验了代表地区高质量发展的10个典型因素对城市商业银行经营效率的影响。研究发现,区域性城市商业银行受技术与地域限制发展,经营效率与全要素生产率呈现波动下降趋势,主要归因于其过去高速发展中规模扩张产生的大量投入冗余;同时,部分银行受区域经济发展水平的限制,创新能力趋弱,技术前沿的退步也降低了投入产出比。区域经济创新性、协调性、可持续性、开放性、共享性理念的实施能够有效提高区域性银行的发展效率。因此,区域性城市商业银行应结合规模报酬情况,积极推进经营改革,实现技术进步;同时,紧紧围绕高质量发展理念,将创新驱动、区域协同、开放共享等措施具体应用到经营管理中来。