空间外部性的识别问题

有效捕捉空间外部性是经验分析中的一大难题.空间计量方法通过空间滞后的形式将外部性纳入空间计量模型,是捕捉外部性、特别是技术外部性的有效工具.但需要注意:空间计量分析需要坚实的经济理论基础和合理的经济机制设计；因果效应和与之密切相关的内生性问题的识别和处理是有效捕捉空间外部性问题的关键；空间权重矩阵的生成方式应与经济社会层面的交互效应相匹配；当模型设定中包含内生的空间滞后时,模型系数的内涵不同于经典线性回归,需要特殊解释.     

内生性视角下高管权力、薪酬与公司绩效关系研究

目前在上市公司高管薪酬与公司绩效关系的研究方面,较少考虑高管权力因素,也基本不考虑内生性问题,片面强调公司绩效对高管薪酬的决定作用,而忽略高管薪酬对公司绩效的反作用。通过构建联立方程模型,从内生性视角研究上市公司高管权力、薪酬与公司绩效之间的内生互动关系。本文研究发现:公司绩效对高管薪酬的正向影响显著加强,高管薪酬也对公司绩效产生显著的积极影响,公司绩效与高管薪酬之间具有正向循环关系;高管权力对高管薪酬具有显著影响。     

股权结构与公司绩效关系实证研究现状与展望

股权结构是公司治理的基础,它与公司绩效关系的研究一直是公司治理理论和实证研究的热点问题,而对于这个问题国内外学者始终未能取得一致的研究成果。主要结合各国学者对各自国家的资本市场过去几十年来的研究情况,按照股权结构与公司绩效二者之间所存在的关系,分国内外两个股票市场对股权结构与公司绩效关系的实证研究结果进行归类。对学者所使用的研究方法、研究数据和所得出的实证研究结论都给出了详尽说明。并对已有的研究所存在的问题进行了分析,在对实证结论进行分析时,着重从实证研究方法上分析了股权结构与公司绩效之间所存在的内生性问题对实证研究结果所产生的影响。最后,从公司治理本身的研究趋势和研究方法两个角度提出了进一步的研究方向。     

财务杠杆、大股东持股与公司价值——一项基于联立方程的经验分析

大量的理论研究表明,股权结构、债务结构和公司价值之间存在着相互作用,为了探寻对中国上市公司大股东治理的有效机制,优化上市公司资本结构,解决资本结构与治理绩效的内生性问题.本文在实证分析方法上突破现有的研究模式,把公司价值方程与股权结构和债务结构决定方程结合构建了联立方程组,对联立方程组2SLS的检验结果显示,实证结果的可靠性和稳定性得到改进.     

基于季节波动的货币供给量内生性分析

中央银行对反经济周期的货币政策不同中介目标的选择,会引起货币供给量和名义利率两种不同目标之间的稳定性替代。由于名义利率的季节性波动会成为实体经济运行的扰乱因素,所以各国在实际操作中选择了名义利率的稳定性目标,并通过基础货币的弹性调节而适应实体经济运行的变化,这就决定了季节波动中货币供给量的内生性特征。     

股权结构、公司投资与经营绩效

本文考察股权结构、公司投资和经营绩效之间的相互影响,为此我们建立基于上述三个因素为被解释变量的联立方程,采用2004至2006年的上市公司数据研究近期我国股权结构的特点,并对假定股权结构外生的条件下的估计结果进行比较分析。研究表明,股权结构内生性对回归结果有明显影响,股权结构集中度与公司绩效呈正U型关系,并指出近年投资对公司绩效产生了负面影响。     

HT模型在健康人力资本对个人收入影响中的应用研究

由于在收入—健康模型中健康具有内生性,导致OLS估计结果有偏,但目前国内对此问题研究不足。采用HT模型,在有效控制健康等变量的内生性后,分析健康人力资本对个人收入的影响。通过比较发现：HT模型是比传统的FE模型更为有效的模型,能够更为精确地反映健康对个人收入的影响。     

社会工作职业化的本土化诉求研究

分析了社会工作职业化在当前社会中体现出的必要性与客观性,以及内地社会工作的职业化进程面对的困境;指出当前内地社会工作职业化必须在本国实际情况的基础上,借鉴西方社会工作职业化经验,走本土化道路。     

县域经济发展与金融支持：常熟个案研究

常熟经济发展与金融支持模式是以民营经济为主导,以正规金融组织为主要融资渠道,并组建地方性民营银行支持民营经济发展的一种内生增长型经济发展模式。这种模式的现实意义在于:它对资源禀赋与初始条件的要求较低,适合于我国大多数县级城市;县城民营经济的发展离不开地方民营金融的支持;由农村信用社改制为农村商业银行的形式为我国农村金融改革和农村金融深化提供了一种可行的思路。     

中国货币供给内生性的实证检验

中国货币政策失效的根本原因在于货币供给是内生的,而不是中央银行可以控制的外生变量.本文采用中国1997年1月至2005年3月的月度数据,运用协整理论、脉冲响应函数、方差分解方法实证检验了中国货币供给的内生性.