人才:站立潮头唱大风——吉林市人才开发系列报道之一

座落在松花江畔吉林市人事局，他们以邓小平人才人事理论为指导，紧紧围绕吉林市经济发展战略，不断适应新形势的发展要求，加大培养人才选拔力度，逐步建立和完善了人才脱颖而出的机制，为吉林市的经济建设和备项事业的发展提供了有力的人才保障。     

在玻璃房中行政——吉林市政务公开系列报道之三

窗口是一座房屋最敏感的部位,风来窗鸣,雨打窗动,窗内的人往往从窗外的风雨情况决定其是否出门,窗外的人又往往从对窗内的视察决定是否跨进这家主人的门槛。通透明亮和绽开鲜花的窗口,不仅令人倍感亲切,而且会吸引脚步。吉林市委、市政府十分重视“窗口”建设,早在前几年,他们就认识到,吉林市的窗口能不能吸引更多的朋友到吉林市和我们一起发展经济,在一定程度上要看窗口的服务水平。然而,要真正建成一个适应时代需要的现代化服务窗口,又并非那么容易。     

开发:风起松江大浪来──吉林市人才开发工作系列报道之二

一座有着深厚历史文化积淀和独特自然风光的城市，一座曾经在计划经济时期甚是辉惶却在市场经济改革大潮中身陷困境的城市，一座拥有４３０万人口却引不进来人才，时有人才外流的城市…… 怎样来看待这个问题，靠什么来振兴发展吉林经济？ 吉林市人事局在万般思索后终于喊出了自己的声音，要大力开发人才资源，加快引进人才，树立人本管理意识”。“二十一世纪的经济是知识经济、信息经济，更为突出的是“人才经济”。只有以“人才”为本的理念，吉林市的经济面貌才会为之一新。改变传统的人事管理方式，树立人本管理意识，掌握现代人才资源…     

为了全体青少年的利益——中国青少年发展基金会简介

中国青少年发展基金会(以下简称中国青基会)是具有独立法人地位的非营利性社会团体,由共青团中央、中华全国青年联合会、中华全国学生联合会和全国少先队工作会员会于1989年3月联合创办,其宗旨是:争取海内外关心中国青少年事业的团体、人士的支持和赞助,促进中国青少年工作、社会教育、科技、文化、体育和福利事业的发展,推动现代化建设和祖国统一,促进国际青少年间的友好关系,维护世界和平.中国青基会根据其宗旨在教育、科技、文化、体育等领域广泛从事以青少年为主要对象的活动.     

试论南开就读时期周恩来的人格早期定式

从环境角度出发,论述南开就读时期的周恩来自身受环境影响而逐步构架起来的人格早期定式.     

未来——长风破浪会有时 吉林市人才开发工作系列报道之三

“十五”期间，是吉林市经济实现跨越式发展的重要时期，《吉林市国民经济和社会发展“十五”规划纲要》提出跨越式发展的主要内容是：产业结构升级、加快开发区建设、加快高新技术创新和科技成果转化步伐；实施县域经济突破战略，促进农村经济由一产业为主向二、三产业为主转变，发展市场农业、效益农业；实施大企业大集团战略，启动“１２６８工程”，壮大六大优势行业；实施非公经济发展战略，启动二次创业，形成一批“小巨人”企业，扩大经济总量。面对市委、市政府新世纪的宏伟发展目标，新世纪的钟声刚刚敲响，吉林市人事局人事编制会…     

20世纪90年代美国铁路工人首次大罢工始末

让事实来说话20世纪最后10年里的一场短暂大罢工的发生与平息,能使我们对当代美国社会的基本矛盾和两党政治的本质有一个更为清醒的认识.     

民族地区社会文化事业发展问题刍议

社会文化(文艺、出版、广播、电影、电视、卫生、体育等)事业是社会发展水平的重要标志,也是衡量一个社会进步水平的基本尺度之一。新中国建立后,国家对民族地区的文化事业十分关心,给予了很多扶持。但就全国的总体水平而言,民族地区仍居末游,其内部关系还有待我们深入研究,进一步理顺。目前,这方面的工作还比较薄弱。本文试图从民族地区社会文化事业发展的现状出发,对这项事业发展中存在的主要问题进行分析,在此基础上探索发展的途径,以引起更多的专家和同志们来关心和研究这个问题(卫生、体育方面的问题另文探讨)。