坚持创新 强化整改 注重长效：文明创建，打响最后的“攻坚战”——玄武区委书记单景南：让“群众认可”成为创建工作的根本

新一轮全国文明城市创建工作启动以来，南京不断推出新举措、新办法，为创建工作打下了坚实的基础。步入9月，最后的大考即将来临，在这最关键的冲刺阶段，南京各区县、各部门将如何督查、整改，破解最后的难题？本刊特邀有关区县和部门的代表，就近一阶段创建工作的重点、难点和攻坚对策为我们精彩撰文。     

南京市商贸局局长李利江：强化责任 创新思路 全面推进创建工作

商贸系统作为窗口行业，我们的一切服务工作都与城市的文明和老百姓的生活息息相关。在创建方面，我们有许多宝贵经验。不少企业也有连续多年创建省、市文明行业、文明单位的经验；有创建全国、全省“百城万店无假货”的经验，有的还是市里多年“双创”工作的立功单位，更应该走在创文明城市的前列。     

谱写文明创建新篇章——宜州市地税局文明创建纪实

在有"刘三姐故乡"美称的宜州市,人们用山歌的形式这样传唱地方税收工作:"收税多少讲公平/老板大小一样亲/宜州地税创文明/优质服务得民心!"多年来,宜州市地税局坚持通过多种渠道加强税收宣传,文明执法,在宜州市有口皆碑,这为他们赢得了诸多荣誉。在近几年相继荣获"全国税务系统信息化建设先进单位"、"全国税务系统纪检监察先进集体"后,2007年7月,他们又获得了"全国税务系统文明单位"殊荣。     

完善设施功能 强化市场监管 全方位打造市政公用行业形象

文明城市创建中，市政公用部门承担着5大项12个指标创建任务，涉及全市市政、供水、供气、公交、出租等多个行业。该局按照市委市政府“守土有责”的要求，紧紧围绕创建指标，强化组织，积极工作，逐项排查，落实整改，全面完成创建任务，被市委、市政府表彰为创建全国文明城市“立功单位”。     

对“市民道德记录卡”少些怀疑，多些支持

深圳市前不久刚通过“全国文明城市”复查，再次荣膺这一美誉。为使文明城市创建保持长效，市政府在最新一期政府公报中发文，表示将探索激励市民文明行为的新方式，借鉴人民银行建立个人征信系统的做法，制作“市民道德记录卡”等，同时将市民不良行为记录与社会公共服务挂钩，实施相应惩罚（《南方都市报》3月5日）。     

浅议企事业单位文化核心价值观

企业文化的根源在于企业的核心价值观，是企业的安身立命之本，既是企业的生存之道，又是企业的发展条件。因此很多企事业单位都非常重视核心价值观，都在积极建立自己的核心价值观。但是创建价值观现状不容乐观，存在很多误区。只有创建以人为本、勇于创新、团队合作、竞争进取的企业核心价值观，才能使企业在激烈的市场竞争中具有强大的凝聚力与战斗力，最终赢得胜利。     

陕西创建计划生育工作“综合服务县”有关理论问题的思考

本文结合陕西省提出和展开的“创建计划生育综合服务县”活动 ,讨论了“综合服务”的概念和背景。指出“综合服务县”是“综合服务”与“综合治理”的统一,是“三为主”、“三结合”的延伸,顺应了以人为中心的可持续发展潮流 ,标志着陕西计划生育工作进入新阶段     

南京市工商局党组书记、局长马和欣：打一场“动真碰硬”、“标本兼治”的“歼灭战”

临近文明城市创建验收的倒计时，市工商局将进一步动员广大干部职工，发扬不怕吃苦、连续作战的作风，坚定信心、众志成城、再接再厉，打好创建最后的攻坚战，确保高标准、高质量地完成各项创建任务。     

张扬文明城市的文化个性

淮北市已两次获得创建全国文明城市先进城市称号，那么，怎样挖掘现有潜力，实现创建全国文明城市的目标？我们认为，实施“文化立市”发展战略，充分张扬城市的文化个性，是淮北市文明城市创建工作的一个突破口。