电力与燃气在可替代领域使用中的功能定位分析

从合理利用一次能源的观点出发，分析了电力与燃气在供热，制冷和热水供应等可替代领域中的功能定位问题，指出了电力和燃气在可替代领域中的使用原则为：冬季供热以电力为主，燃气为辅；夏季空调制冷以电力为主，适当发展燃气空调，热水供应以燃气为主，不提倡使用电加热热水器。     

以共生理念破解管理冲突之思

在管理活动中,领导者最常面对的实际问题就是如何有效而妥善地处理和化解各种冲突,以增强组织的群体内在动力,激发组织自身活力。共生管理理念作为一种整体论思维和整合性方法,为人们认知和解决管理中的冲突问题提供了价值引领和方法论指导。客观认知管理活动中的冲突,要走出道德预判的类型谱系,区分利益型冲突、结构型冲突、异质性管理文化冲突和角色间的存在性冲突,针对管理活动中存在的公私观念偏差、科层制与等级观念交错、社会异质性特征加剧等现实情境,挖掘冲突的产生根源。要破解管理冲突困境,须建构管理共生体——变革组织结构,从管控转向授权赋能;构建主体间性,从二元对立走向主体间共生;优化组织制度,从自利走向共享;缔结心理契约,从自我封闭走向包容互信。     

用红色文化推动铁路公安忠诚教育研究

忠诚教育是思想政治教育的永恒主题，也是公安队伍熔铸忠诚警魂的基础。用红色资源培植理想，用红色历史熔铸警魂，用红色文化浸润队伍，凝聚公安队伍强大的精神力量，是推动铁路公安事业发展的时代选择。     

从边地看中国：19世纪中叶一位广东高州士人的京旅纪程

清道光年间，杨廷桂两次北上、南还的京旅纪程为我们理解当时广东高州这类有着悠久对外贸易传统的区域的士人如何认识清帝国提供了重要线索。杨廷桂从自身的生活经验出发，结合旅途中的体会，通过家乡与途经区域的各方面比较来确立其对帝国的认知，他认为当时大体上仍是太平气象。对于其所处的特殊的时代，杨廷桂并无超越常人的见解，相反，他的日记中无只言片语涉及鸦片战争、五口通商等重大事件。对他而言，这依然是那个王化所及即是中国的时代。     

马克思主义关于社会主义公平的理论和实践

从马克思到邓小平一直探讨社会主义社会经济领域中的公平。马克思、列宁认为社会主义社会的经济生活的公平主要体现在按劳分配原则中 ,但这是平等权利中的不平等 ,认为只有实行按需分配的共产主义社会中才能实现真正的公平。毛泽东在实践中把避免两极分化作为公平的主要内容 ,贯彻按劳分配有失误。邓小平在改革开放和社会主义市场经济条件下 ,在新的分配结构和分配方式下 ,把公平归结为有利于调动群众生产积极性和生产力发展的分配模式 ,最终归结为共同富裕