刍议医院文化建设与思想政治工作的有机融合

医院文化与思想政治工作是医院管理中两个必不可少的要素,思想政治工作以医院文化作铺垫,是医院文化建设的根本保证。医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是实施思想政治工作的有效渠道。笔者结合自身工作经验,论述了如何将思想政治工作与医院文化建设有机融合起来。     

加强医院党办工作 促进医院科学发展

在医院中的党办工作对于一个医院的发展是非常重要的，因为医院的党办工作的发展程度将会直接影响到医院内思想以及改革的创新程度，对医院的未来发展也有很重要的意义。因此就要求在医院的党办人员必须要运用科学的发展观来武装头脑，进而统一思想，最终不断地进行工作理念的创新，医院也只有不断加强党办工作，才能够持续地促进医院科学发展。     

于新常态中塑造新形象--新时期医院党委办公室的形象塑造

医院党委办公室是党联系人民群众的“纽带”，是反映党委工作情况和精神面貌的“窗口”。面对新时期下各种情势的新变化和党委办公室自身的新情况，必须要统一思想，不断适应新形势，以力求新突破的工作理念，以科学的发展观武装自身，在新常态下塑造党委办公室与时俱进的新形象。     

关于医院政工人员应具备的基本素质的思考

医院思想政治工作在新时期体现出更多的新特点和新问题,医院政工干部作为医院队伍建设的重要组织部分,对于医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障具有重要作用.从政工人员自身出发,若想做好政工工作,必须具备应具备的各项素质.就此提出几点思考,以期更好的为医院的中心工作发挥应有的作用.     

浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合

随着我国医疗体制改革进程的逐渐深入,怎样进一步强化医院思想政治工作,发挥出思想政治工作的功能和作用,有效处理好医疗单位工作过程中可能出现的一些新问题,是放在医院政工工作者面前的亟待解决的重要问题。笔者结合自身工作经验,对二者之间的辩证关系进行了探讨,论述如何将思想政治工作与医院文化建设有机结合起来。     

对医院新入职党员教育管理的思考

本文就进一步加强新入职党员教育管理,指出医院当前新入职党员教育管理中存在的问题与不足,并就新形势下如何加强对新职工党员的教育培养和管理,笔者结合自己的工作情况,提出了方法和措施。     

浅议医院党员档案管理存在的问题与对策

医院开展党员档案管理工作是为了更好的了解医院党建工作的进展程度,这项工作的开展在一定程度上推动了医院党员职工的成长,也为加强医院党组织工作建设提供重要的依据,因此医院在党员档案管理方面是否科学合理,是否及时有效都是反映医院党建工作的整体水平的关键指标。文中对当前国内医院在党员档案管理工作方面存在的问题作了简单的介绍,并有针对性的提出了相应的改进策略,希望对提高医院党员档案管理水平有所帮助。     

论医院采购员的职业素养

医生在有效治疗的过程中,运用高质量的医疗设备是相当重要的。所以,作为医院的一名医用耗材与设备采购员,更应该具备较强的职业素养,本着较强的职业道德精神与对工作负责的精神来做好整个采购工作。本文主要是通过对当前医院采购员应该具备的专业素养与道德素养展开分析,阐述了合格的医院采购员应该具备的职业素养。