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李明武 《潍坊高等专科学校学报》2000,(3)
随着世界经济一体化 ,全球化的加强 ,跨国兼并愈演愈烈 ,自 1 997年以来 ,无论是在国际还是在国内 ,企业发展的显著特点就是建大企业集团 ,走资本扩张之路。然而 ,在企业的扩张过程中如果不按经济规律办事 ,盲目追求“做大”,则必然导致失败。本文从企业组织理论 ,规模经济理论以及企业经营理念等几个角度对企业扩张几个认识误区作了比较透彻的分析。 相似文献
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挖掘消费潜力是扩大内需拉动经济增长的重要手段、在当前我省转变经济发展方式过程中,虽然实现经济快速增长第一位的仍然是扩大投资需求,以解决我省长期以来投资需求不足的问题,但是更要注意挖掘消费潜力、增强居民消费、合理调整经济结构促进经济更好更快发展。 相似文献
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产业集群,是指在某一特定领域内(通常以一个主导产业为核心),大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在空间的集聚,并形成强劲、持续竞争优势的现象。它是某种产业生产的地方化或是某个区域产业的专业化。集群出现后,某种产业会与某个地区的名字连在一起,同样这个地区也会与某种产业连在一起,比如浙江海宁享有“皮衣之都”的美誉,乐清的柳市镇被称为“东方电器之都”,而提及领带,我们会联想到嵊州,提起陶瓷我们会想到景德镇,这就是产业集群的区域品牌效应。产业集群对地方经济发展具有重大的促进作用,而企业品牌是产业集群形成和发展的重要基础。加强企业品牌建设,对提升集群区域品牌竞争力,实现产业集群的持续发展具有重要意义。 相似文献
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李明武 《云南财贸学院学报(社会科学版)》1997,(2)
在社会主义条件下建立社会主义市场经济体制,是社会主义制度在整个世界政治格局、军事格局、经济格局急剧变化的形势下,经过艰辛的探索之后找到的一条发展社会主义经济的途径,这是历史发展的客观经济规律的要求。 相似文献
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说到用人,自古及今,一般都会联想到官职。多少年来“学而优则仕”观念根深蒂固,致使在用人上走入“人才就要当官,当官才算人才是,官越大才越高”的官本位误区。在现实生活中,只有进入干部系列,才能得到相应的社会地位和经济地位,解决房子、票子、位子、车子、儿子等各种待遇问题。 有没有办法使人们不挤官道这座“独木桥”呢?辽宁省东宇集团实施“两条人才并行线”的办法,作了有益的尝试。报载“东宇”在企业内部相应组建了“企业家团队”、“专家团队”、“技师团队”三大团队级别,受相同级别的待 相似文献
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从企业管理文化看美日经济的潮起潮落 总被引:2,自引:0,他引:2
由于历史、文化的原因 ,日本和美国形成了风格迥异的企业管理文化 ,美日经济的潮起潮落 ,与两国管理文化的竞争和发展息息相关 相似文献
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