产业集群对区域人才集聚的效应研究

产业集群对区域人才集聚有显著的正向效应,尽管人们对于产业集群的正向效应的期望日益膨胀,但是,不能不接受这样一个现实：产业集群也会对区域人才集聚的发展产生负向效应。一方面,产业集群自身的一些特点会对区域经济人才集聚产生负面影响;另一方面,对产业集群发展模式的不恰当运用,也会对区域人才集聚的长远发展造成危害。本文首先解释了产业集群对区域人才集聚的形成机制,引用产业集群人才引力模型,在此基础上,探讨产业集群对区域人才集聚的正向效应和负向效应,最后提出一些促进区域人才集聚的建议。     

论乡村人才的作用及其开发意义

乡村人才在促进农村经济发展和区域繁荣中具有良好示范作用、辐射作用、领头作用、连动作用 ;开发乡村人才对发展农村社会经济、盘活乡镇企业、加速农业现代化建设有极为重要的意义     

“双循环”格局下脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的进路研究

实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,应准确把握“双循环”新发展格局“空间重构基础上要素组合优化和区域高质量发展”的战略要义。从减贫规律认知升华、行为外嵌转向发展自觉、资源配置优化与延续效应发挥三个层面分析脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接行为的内在逻辑,厘清“双循环”新发展格局建设对于脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作的机遇与挑战。提出应着力做好发展规划统筹、体制政策健全完善、产业转型升级、相对贫困治理、全域生态宜居环境创建、新时代文明实践中心高质量建设、乡村治理体系与治理能力现代化协同推进、城乡融合发展等领域工作,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作及其与“双循环”新发展格局建设的良性互动。     

鄱阳湖生态经济区人才集聚环境评价研究

以鄱阳湖生态经济区的人才集聚环境为研究对象,以县域为研究单位,构建人才环境评价指标体系,通过因子分析法对鄱阳湖生态经济区的各个县、市的人才集聚环境进行打分并排序,评价各县、市区人才环境。结果表明,鄱阳湖生态经济区人才集聚环境发展极不均衡,人才集聚环境发达的县、市区很少,且其得分远高于其它县、市区;市区人才集聚环境明显高于县域;而发展较好的县人才集聚环境高于某些市区。建议通过重视欠发达县、市区的硬件投资与软政策建设等方法,改善当地人才集聚环境,汇聚优秀人才。     

农业发展如何借力互联网时代

在当今互联网时代的背景下,首先简述了当今农业传媒发展状况,并分析了农业发展应当借力互联网的必要性;试图探讨农业发展借力互联网时代的方法。     

论江西省“乡村人才”结构调整的理论依据

从农业的导向、比较优势、农产品流通、农村市场、产业化经营、特色农业等方面论述了调整乡村人才结构的客观依据.     

文化养老的现实困境与实践进路

在经济快速发展与人口老龄化加剧的背景下，作为反映传统文化与当代人文关怀有机结合的一种养老方式，文化养老已经成为一种新的养老趋势。文化养老不仅顺应了社会转型的新变化，适应了积极老龄化的新理念，而且对提升国家治理效能和推进文化强国建设具有重要作用。当前，我国文化养老虽然取得了一定的成效，但也面临着文化养老理念薄弱、供需矛盾突出、政策体制不完善、实施难度较大等诸多现实困境。为进一步改进和发展我国文化养老，需要坚持政府主导、多元驱动，需求导向、多样开发，开拓创新、多化并举等基本原则，积极探求实现“老有所乐”“老有所学”“老有所为”的具体路径。     

促进农民农村共同富裕:理论逻辑、障碍因子与实现途径

促进农民农村共同富裕是新时代扎实推动共同富裕的重要组成,核心要义是要通过乡村发展系统实现结构性变革和能级跃升,推进乡村全域性的高质量发展,高效满足人民日益增长的美好生活需要.应着力在全面推进乡村振兴中促进农民农村共同富裕的障碍破解,始终坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,致力于高质量发展,强化顶层设计,突出创新驱动,做好以下5个领域的工作:推进产业发展"双融合",打造高能级产业体系;勇于集成式惠民改革,增进高浓度创新策源能力;畅通拓宽"两山"双向转化通道,推进高标准绿色发展;进一步强化精致服务,全力营造乡村高水平发展环境;促进均衡优质发展,创新高品质人民生活.     

新形势下大学生能力评价指标体系及综合评价方法研究

在分析新时期大学生能力内涵的基础上,构建了一套反映当代大学生综合能力的定性与定量相结合的二级评价指标体系,并提出了一套运用层次分析法、模糊隶属度函数及线性加权和函数对新时期大学生能力进行综合评价的模型和方法体系。     

机关事业单位福利制度改革刍议

分析了当前机关事业单位福利制度存在的问题,并提出了相应的改革目标和建议。