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员工培训作为人力资源开发与管理的重要内容,对于处于产业结构转型时期的我国中小企业竞争力提升有着十分重要的意义。重视员工的培训和人力资源开发,不仅是提高企业效率和竞争力的主要手段,而且是企业技术创新、制度创新和管理创新的主要动因。特别是在目前金融危机的影响下,我国的中小企业更应该认识 相似文献
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21世纪,是充满激烈竞争的世纪,培养具有创新能力、开拓精神的实用型医学人才,是我们中医卫生职工中等专业学校的根本任务,为了完成这一特殊使命,医学教学工作者必须树立现代教育观念,把现代先进的教育观念贯穿于医学教学的始终,才能适应医学教学的需要。要树立现代教育观念,主要是做到以下几点: 相似文献
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