利益冲突、声誉激励与股价发现有效性

构建了分析师两期荐股模型,解析分析师和投资者的利益冲突、分析师类型不确定性和基本面的不对称信息三者相互作用并影响股价发现有效性的作用机制． 分析结果表明: 关联分析师方的“激励扭曲效应”源于其受利益相关方干扰后进行策略性荐股谋取私利; 独立分析师方的“声誉激励效应”源于其受远期市场上“身份识别”困扰等利他动机进行策略性荐股; 激励扭曲效应、声誉激励效应与价值投资者的策略性解读偏差共同导致分析师信息发现加工效率受损和股票市场有效性下降; 这一作用机制并不依赖于非策略性市场参与者假设; 常见的分级荐股方式有助于约束分析师的声誉激励并降低跨期效率损失． 这些结论为完善分析师薪酬考核机制、强化特定时点信息披露、分析师声誉市场培育、建立长效追踪制度和引入适当的长期责任承担制度提供了理论支撑．     

社会保险与家庭金融风险资产投资

社会保险是否影响家庭在金融风险资产中的投资决策呢?本文使用两期家庭最优决策模型得到的理论分析结果表明,社会保险不仅能够提高家庭在风险资产中的投资广度和深度,而且对于不确定性更大、风险承受更强家庭的影响更为显著.基于省级层面得到的宏观实证检验结果和基于2011年家庭金融调查数据得到家庭层面的微观实证检验结果都支持了上述理论结论.本文的发现对于协调社会保险发展和建立多层级金融市场具有很强的政策意义.     

西部大开发国家战略推进中的民营经济发展问题

我国“十二五”规划纲要强调,把深入实施西部大开发战略放在区域发展总体战略的优先位置,并给予特殊政策支持西部民营经济的发展.在国家战略推进的大背景下,有必要对西部大开发中民营经济的发展问题加以探讨.为此,透视西部民营经济发展的时代背景,论证西部民营经济发展的区域价值,分析西部民营经济发展的现存问题,并且有针对性地创意西部民营经济发展的对策,即促成产业集群比较优势,推广东西互动模式；谋划提升科技创新能力,建设自主创新社会；积极发展西部金融行业,扩大企业融资渠道；注重发挥西部地缘优势,发展民营贸易企业.只有这样,才能使民营经济得到跨越武发展,才能使西部大开发的国家战略推进卓有成效.     

老年人订立遗嘱须谨慎,勿陷4大误区致遗嘱无效

这两年来,为避免子女因遗产继承问题产生矛盾,许多老人通过订立遗嘱的方式,力图在生前将财产分割清楚。但在法院审判实践中,时常发生这种情况:因遗嘱人对法律规定不了解,存在4大误区,从而最终导致遗嘱被法院确认为无效。北京市海淀法院山后法庭助理法官冯雯雯经过调研,对4大误区进行了总结评析,对遗嘱人尤其是老年人一一作出提示。     

海岛主权争端与国际关系问题探讨

我国海域辽阔,岛屿众多,但在东海和南海的海域中,部分岛屿由于各种复杂原因,至今还为外国势力所染指和占领,严重侵犯了我国的领土完整和主权安全,不仅影响了我国的海域经济发展,而且也扰乱了周边的国际关系。有鉴于此,本文对海岛主权争端与国际关系问题进行深入探讨,并提出解决海岛主权争端的对策创意。     

营销责任书能当劳动合同用吗?

张先生任销售经理4年来,其所在的工程公司从未与他签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险,只在每年初与他签订当年的<营销责任书>.因公司拖欠销售提成,前不久张先生离开公司.向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资;拖欠的销售提成及因此产生的经济补偿金;因公司原因致合同解除的经济补偿金等累计30余万元.     

三份“遗嘱”继承不了一套房

10年前,贾权的住房参加单位房改,由大儿子贾建支付4万多元买下了这套住宅.2006年9月,身患重病的贾权让小儿子贾兵代写了一份遗嘱,明确这套住宅由贾建继承.贾权在遗嘱上郑重地签下了自己的名字. 2007年10月,贾权又请单位工会主席王刚代写了一份遗嘱,再次明确该住宅由贾建继承.王刚把写好的遗嘱一字不漏地读给他听,贾权确认内容无误后在遗嘱上签字.     

上班数月没签合同怎么办

我在一家公司工作数月，公司一直没有与我签订劳动合同。现在公司要求员工签订劳动合同，但只提供空白劳动合同，要求员工只是签名，其他内容都空着。我不同意，公司就发出《解除劳动关系通知书》。请问，我该如何维权？     

没有适应你的工作 只有你适应的工作

参加工作快两年了。在这短短的两年里,我的观念、想法、为人处事的方法、态度都改变了许多……     

老人处理房产不当引发民事纠纷

近年来，有越来越多的老人因担心自己去世后家人因遗产分配发生矛盾，便在生前着手处理财产。然而，据北京海淀区法院复兴路法庭的法官称，冈缺乏相关法律知识，老人生前处理财产方式不当，从而引发的民事纠纷频发。