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1.
和谐管理理论基础:和谐的诠释   总被引:50,自引:0,他引:50  
本文对和谐管理理论进行简单的介绍,并从管理学、经济学、社会学的角度对和谐理论进行重新诠释,阐述了和谐理论的思想价值,对和谐标准进行了分类,并针对人的主体特性对促协力场的机制进行了调整,明确界定了和谐理论的一些基础性问题.文中还就和谐理论与管理学理论研究和实践活动的关系进行了评价,提出可以用和谐理论对管理学研究进行整合的设想.  相似文献
2.
和谐管理理论的研究框架及主要研究工作   总被引:32,自引:6,他引:26  
基于和谐管理理论的基本概念和假设,提出了和谐管理的基本函数关系、研究框架及相应的实证研究假设.组织、环境和领导特征的分析是和谐管理研究的起点,和谐主题的辨识、围绕和谐主题的和则、谐则及其耦合是和谐管理研究的重点.对和谐主题辨识,和则、谐则的理论和实证分析,和谐管理的耦合模型等研究工作进行了介绍,并对下一步面向应用方法和技术的研究进行了展望.  相似文献
3.
虚拟企业—跨世纪企业的崭新组织形式   总被引:29,自引:1,他引:28  
本文分析了虚拟企业的概念和特征,指出合作是虚拟企业的灵魂.认为虚拟企业是市场和企业之间的一种中间组织,它通过一种有组织的交易市场,既减少了企业的组织费用又减少了自由市场的交易费用,实现了交易费用最低,并指出了虚拟企业对我国企业重组的启示.  相似文献
4.
战略联盟价值创造与分配分析   总被引:29,自引:1,他引:28  
本文首先分析了战略联盟价值创造的源泉,然后从价值创造的角度分析了合作者进入战略联盟的条件和进行利益分配的几个基本规则,并在此基础上进一步分析了战略联盟价值分配管理中有待于进一步研究的问题.  相似文献
5.
基于价值创造的价值网络管理(I):特点与形成   总被引:27,自引:2,他引:25  
价值创造活动是人们关注的问题,但传统的竞争逻辑通过价值链模型长期影响着企业的思维.本文分析了目前国际上对这一问题的不同看法,指出了价值链模型的局限性.在此基础上,提出了价值网络的概念,分析了它对企业价值创造活动影响的特点.为科学地认识价值网络的作用,本文重点分析了价值网络的构成及其要素间关系.  相似文献
6.
管理者激励组合的理论探讨   总被引:26,自引:2,他引:24  
本文主要对管理者实施非物质激励和激励组合进行的研究.首先,论文分析了非物质激励的作用,并提出了计量非物质激励的模型.随后,管理者组合激励模型被建立.在进行了静态分析的基础上,论文对组合激励模型中有关参数的变化含义进行了深入分析,说明了组合激励的意义在于在一定物质条件和激励成本约束下,管理者的效用可以达到最优化.文章最后给出了主要结论.  相似文献
7.
群体决策过程中的群体思维研究   总被引:25,自引:3,他引:22  
综述了群体决策过程中的一类非理性行为--群体思维的研究状况,评述了相关的研究文献.分别从群体思维的本质、前提条件、表现、对群体决策过程及结果的影响以及如何防范几个方面进行了探讨.最后提出一些待研究的方向和建议.  相似文献
8.
R&D项目评估研究综述   总被引:25,自引:0,他引:25  
本文对R&D评估理论从评估动机、评估方法、评估结果利用三个角度作了回顾.目前的评估研究存在重立项、轻进展评估,重应用与试验开发、轻基础研究项目评估,没有从项目整体评估思路、项目评估方法论、项目管理决策的角度看待评估问题,存在不重视评估结果或对评估结果不信任等问题.针对上述问题,本论文提出了R&D项目评估今后应该加强的研究方向.  相似文献
9.
QFD中顾客需求重要度确定的一种方法   总被引:22,自引:0,他引:22  
在质量功能配置(quality function deployment, QFD)的产品规划阶段,顾客需求最终重要度的确定对于技术特征值的确定乃至整个质量屋的优化决策以及下一阶段的配置决策有着重要的作用.文章分析了传统处理方法的不足,讨论了在质量功能配置中引入模糊集理论,在顾客需求的综合上考虑了语言值表达的多粒度多语义的情况;对于顾客需求重要度确定中卖点的确定引入熵的概念,一定程度上使得QFD中顾客需求重要度的确定更加客观、合理.  相似文献
10.
客户关系管理的管理学探讨   总被引:20,自引:0,他引:20  
针对当前客户关系管理理论研究的匮缺,本文从管理学的角度对这一问题进行了探讨,借以为企业的实践提供支持.  相似文献
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