排序方式： 共有5条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
在典范变迁的时代里,面对变动不定的社会,组织员工是组织的重要资源,如何通过恰当的组织员工再造培育具有新时代观念的员工和富有弹性的组织以适应新时代发展的要求,从而使组织在错综复杂、竞争激烈的社会中谋求更大的发展,是一项复杂而艰巨的工作,也是本文所要探讨的重点。 相似文献
2.
一、国有商业银行经营风险的类型 目前国有商业银行的经营风险主要可分为以下几种类型： １．不良贷款损失风险。不少商业银行贷款质量不高，逾期、呆滞、呆账等不良贷款比例不断增加。以某省国有商业银行为例，到１９９８年底，不良贷款余额为８１５４１４万元，不良贷款率达３０．４６％。流动资金贷款不良率已达３６％，超出固定资产贷款不良率近２０个百分点。 ２．低效、无效资产（不包括不良贷款）不断增大风险。随着全行举债能力的增强，低效、无效资产数额明显呈上升趋势。据统计，目前全行低效、无效资产的比例约占总负债… 相似文献
3.
新公共服务理论视角下的公共行政伦理价值 总被引：1，自引：0，他引：1
作为在对新公共管理理论批判和反思基础上发展起来的一门新的公共行政理论,新公共服务理论充分融合了民主公民权理论、社区与公民社会理论、组织人本主义和新公共行政以及后现代公共行政的基本主张,提出了公共行政的七大理念服务于公民,而不是服务于顾客;追求公共利益;重视公民权胜过重视企业家精神;思考要具有战略性,行动要具有民主性;承认责任并不简单;服务,而不是掌舵;重视人,而不只是重视生产率.新公共服务理论提倡促进公共服务的尊严和价值,将民主、公民权和公共利益的价值观重新肯定为公共行政的卓越价值观,体 .矗现了现代公共行政所强调的以服务和公平为核心的"责任中心主义"道德价值. 相似文献
4.
5.
1