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本文针对目前我国下岗失业人数不断增加 ,失业保险制度在实施过程中存在的一些问题提出具体的解决办法。 相似文献
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从现代社会人事档案的各种现象出发,分析这些现象产生的原因,并引发对新时期人事档案管理工作的思考——新时期人事档案管理工作要打破常规,“以人为本”,用科学的、人文的方法管理人事档案,让人事档案为人事管理提供更好的服务。 相似文献
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本文通过对"贵州高等职业技术院校人才培养模式"的探析,从培养目标、教学比重、专业设置、师资保障、教育质量评价各方面提出了若干意见。 相似文献
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本文从系统的观点来研究调查工作,利用物理、事理、人理方法论,尤其强调“人理”,研究如何更好地管理调查项目,理顺调查中的各个环节与步骤的关系,密切各个方面的合作,从整体上成功地实施和完成调查任务,以达到调查的目的。 相似文献
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人才已经成为提升组织竞争力的焦点。面对未来生活的不确定性,以及组织不能充分给予员工职业发展机会而造成核心人才的流失,组织应采取何种对策?本文从组织职业生涯管理的角度,解析组织职业路径的种类及配合相应的案例展示,以及讲明发展组织职业生涯管理通路的重要意义。 相似文献
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本文采用时间序列方法,分析了2000-2012年锦州市粮食产量时间序列的统计特征,通过平稳性及相关性的分析,对锦州市粮食产量的一阶差分序列构建了ARIMA(2,1,(3))模型,同时利用所建模型对锦州市粮食产量进行了相应的预测。 相似文献
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本文根据辽宁省金融生态环境及其现状,利用1990-2011年度的相关数据,通过主成分分析及ARIMA模型等方法,建立了金融生态系统的预警模型,并根据聚类法确定的预警界限值,对2012年辽宁省金融生态进行了预警。预警结果显示,2012年辽宁省金融生态危机预警值总体处于危险状态。根据所做的预警结果,对辽宁省金融生态状况的改善本文给出了相应的建议。 相似文献