东南亚:广东企业国际化目标市场之一

企业国际化意味着一个企业的生存与发展,必须同国际经济保持密切的双向交流,即一方而要创造尽可能完善的条件,吸收外国资金、技术以及经营管理经验等,提高自身的应变能力与竞争地位,另方面要积极开拓国际市场,参与国际交换与国际竞争,在开展对外投资贸易活动中进一步增强和壮大自己的实力。过去十余年间,广东在改革开放中开风气之先,发展外向型经济,促进企业的国际化方面,已经取得了有目共睹的可喜成绩。面向90年代,     

白色拉者统治时期沙捞越的中国移民概说

沙捞越是马来西亚联邦十三州中最大的一个州。全州面积大约四万八千零五十平方哩,几乎等于整个半岛马来西亚的面积。据一九七六年估计,全州共有人口一百一十三万,目前当超过一百二十万。其中华族占总人口的百分之三十点八,伊班族占百分之     

第三只眼看"反恐"联盟

"国际反恐联盟"空前团结,其形成原因是无论采取什么形式的政府都致力保障其正常的社会秩序."反恐"存在着内在的矛盾和悖论,反恐联盟充分体现出美国谋求其国家利益最大化的思维.     

试论开创跨世纪侨务工作新局面——学习邓小平侨务理论的体会

贯彻落实党的十五大精神，学习邓小平理论，对于侨务系统来说，就是要用邓小平侨务理论武装各级侨务干部的头脑，进一步解放思想，坚持实事求是的思想路线，为开创跨世纪侨务工作新局面而努力。具体而言：（一）进一步强化侨务机构与侨务队伍建设，是开创跨世纪侨务工作新局面的重要前提；（二）善于审时度势把握机遇，是开创跨世纪侨务工作新局面的基本保证；（三）坚持“为侨服务”的思想，是开创跨世纪侨务工作新局面的关键所在；（四）做好引进海外华侨华人智力工作，是开创跨世纪侨务工作新局面的重要课题     

试论海外华商网络对中国企业实施"走出去"战略的作用

我国企业"走出去"已取得一定成效,同时也存在一系列急待解决的问题,其中突出的方面就是企业"走出去"的渠道少,对海外同行企业和市场缺乏了解.企业由于信息渠道少,不但难以找到合适的合作伙伴,而且也容易受到海外一些投机者的诓骗而上当.针对海外华人经济具有鲜明的民族性、高度的开放性与巨大包容性等特点,认识到华商网络乃是我国企业实施"走出去"战略可充分借助的重要力量,并就此提出我国企业积极利用该网络的措施与建议.     

二十世纪前半期缅甸华侨教育事业概述

缅甸华侨教育的发展过程,凝聚了华侨先辈含辛茹苦不辞艰险的心血,体现了当地华侨的高度爱国主义与国际主义精神,在当地华侨社会及侨居地人民中间均有良好而深远的影响。追述缅甸华侨教育的概况,是有意义的。本文仅就二十世纪前半期的缅华教育,作概要综述。(一) 缅甸华侨教育的创立,与南洋其他地方有颇多相似之处。辛亥革命以前,当地仅有私塾存在,及至国内兴办学校之风传进缅甸之后,缅华社会中的开明有识之士,深感旧有的私塾已不再适应时代要求,于是便有创立学校之倡议。旅缅华侨创办学校,始于清朝光绪二十九年(即一九○三年)。在仰光,首有中华义     

谈建造广东经济发展新优势

80年代广东的发展,主要凭借哪些优势,进入90年代,这些优势是否仍然存在,发生了什么变化,今后必须创造什么新优势,如何创造新优势,这是广东在新的改革开放格局下,迫切需要认真研究的问题。一、对原有优势之评估 80年代,广东经济社会的发展,主要依靠三大优势:一是地缘优势——毗邻港澳,濒临海洋,对外交往多;二是人缘优势——粤籍港澳同胞、海外侨胞众多,他们与我省在血缘、人缘上有千丝万缕的联系,感情上“血浓于水”;三是政策优势——我省得改革开放风气之先,中央赋予我省“特殊政策、灵活措施”。     

简论发达国家与发展中国家经济上相互依存关系的转换

在殖民时代,西方列强的发展是建立在对广大殖民地的剥削和掠夺之上的,没有殖民地,也就没有西方资本主义国家的发达;在全球化时代,随着经济增长方式的转变,传统的发达国家对发展中国家①的原料依赖转变为发展中国家对发达国家市场、资金、技术等的依赖,发展中国家的处境更加严峻,其中最不发达的国家和地区在全球体系中将更加边缘化。为摆脱这一困境,发展中国家更应积极参与全球化进程。     

西方文化霸权威胁与中国国家文化安全选择

只有存在威胁或是霸权,才会出现“安全”问题。“文化安全”是对应“文化威胁”或“文化霸权”而提出的。冷战结束之后,传统安全观已不再适用于全球化时代的需要。安全问题已经从传统的军事领域,渗透到政治、经济以至文化等领域。面对西方文化霸权,中国国家文化安全选择是值得关注的。     

略论广东引进人才的几个问题

当今世界的经济竞争,实际上是科学技术的竞争,而说到底则是人才的竞争。缺乏足够的人才,科学技术是难以发展的,经济上的振兴也将是一句空话。正如邓小平同志所指出:“我们要实现现代化,关键是科学技术要能上去。……没有知识,没有人才,怎么上得去?”当前我们广东省在四化建设中面临着人才缺乏的突出问题。如何解决这个当务之急,是研究我省科技、经济、社会发展战略的一个重要方面。解决人才不足的根本途径,当然必须抓紧各级各类教育,搞好智力开发。除此之外,我以为利用我省地处沿海,毗邻港澳,华侨众多的优势,积极地从海外引进人才,特别是从散布在世界各地的广大华侨和港澳同胞中吸引各种我省急需的科技、经济人才,也应成为我省人才开发战略重点之一,必须予以充分的重视并提到重要议事日程上来。