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胥胤 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2001,22(4):201-203
目前我国上市公司普遍存在法人治理结构不完善、市盈率高、股东权益报酬率低、业绩滑坡、忽视股东权益等质量问题.这严重影响了证券市场的资源配置功能,不利于证券市场的健康发展.本文主要分析了我国上市公司存在的质量问题及成因,并提出相应的治理对策. 相似文献
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西部中小企业的发展面临生产要素特别是资金供给的瓶颈制约,本文主要从中小企业发展现实中的融资状况出发,探讨政府在此方面的政策支持. 相似文献
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通货膨胀与证券市场相关分析陈永新众所周知,通货膨胀是影响证券市场的重要因素。去年。来,我国通货膨胀率居高不下,证券市场也处于长期低迷状态。近两个月,通货膨胀率略有回落,证券市场也稍显活跃,实践似乎证实了通货膨胀与证券市场呈负相关。从今年三。四季度情况... 相似文献
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论欠发达地区区域优势选择与区域新经济增长点的培育 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对欠发达地区区域经济发展特点的考察,结合经典理论,研究了欠发达地区区域优势选择与新经济增长点培育的内在经济规律和决策行为,以我国民族地区区域发展作为实证研究的案例基础,提出了我国欠发达地区区域优势选择和新经济增长点培育的一般对策 相似文献
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统筹城乡基础设施建设对新农村建设具有决定性意义.农村基础设施建设总体发展滞后,现有基础设施供给水平难以满足生产和生活需要,已成为制约城乡统筹发展,全面提升我国农业的国际竞争力、实现农村经济可持续发展战略的瓶颈,并严重影响农业现代化发展进程和社会主义新农村建设.必须加大农村基础设施的建设力度,构建统筹城乡的基础设施建设体系.通过法律形式,规范农村基础设施所有者、投资者、经营管理者与使用者的责权利和行为活动,建立以公有制为主,多种所有制与经营方式并存,资本型、实物型、价值型农村基础设施有机结合的经营管理体制,充分调动各方面参与的积极性,增强管理的有效性. 相似文献
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一、传统人事管理的特征我国企业人事管理建立在传统的计划经济基础上,相对于现代人力资源管理而言,我们可以称之为传统人事管理。这一管理呈现出如下几个特征:1、以“经济人”假设为其理论基础。“经济人”假设亦称“X理论”,它认为:(1)管理人员负责把生产性企业的各项要素(金钱、物资、设备、人员)组织起来;(2)管理人员要积极干预员工的工作,指挥控制他们,矫正他们的行为,使之适合于组织需要,否则员工会对组织需要采取消极的———甚至是对抗的态度;(3)正常人生性懒惰,尽可能少地做工作;(4)他缺乏雄心壮志,不愿承担责任,宁愿被人领导;(5)… 相似文献
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