现代企业职工培训浅探

改革开放以来，我国虽引进了大量先进的技术、设备，但因不重视员工转化能力的培养和提高，使企业落后的工艺基础与引进技术不匹配，甚至成为企业发展与技术能力提高的瓶颈环节，严重制约了企业生产率的提高。在新形势下，如何抓好职工的培训，以提高职工的素质和能力?本文拟就这个问题作粗浅探讨。     

引进技术消化吸收评价指标体系与方法研究

引进技术的消化吸收是一项推动国家技术进步和高新技术及产品发展的重要工作。技术引进的目标可以分为宏观战略目标和企业具体目标两部分。每个部分又由六个子目标组成,支持这些子目标的有24个指标,形成一个包括三个层次的评价指标体系。为了使引进技术消化吸收效果的评价科学化、定量化,应用 AHP分析法求出各指标对总目标的权值,并可运用模糊综合评判法,得到评价引进技术消化吸收的综合评价值。     

论周恩来的经济开放思想

新中国成立之初,周恩来就提出了经济对内对外开放的思想,周恩来的经济开放思想的丰富内容为邓小平改革开放思想提供有益的探索和启示,是邓小平改革开放理论的逻辑起点。     

坚持科学引进技术模式与装备工业振兴

装备工业是为国民经济各部门再生产和扩大再生产提供技术装备的产业.它是国家工业化、新型工业化的发动机.装备工业对各产业国际竞争力的提高乃至国家整体竞争力的提高以及国家安全至关重要.本文阐述了我国装备工业在国民经济中的地位和作用,分析了制约我国装备工业发展的"瓶颈"因素,提出了"技术引进-消化吸收-创新-扩散"模式与装备工业振兴的途径.     

沿海开放城市应设立自由贸易区

我国对外开放已进入了从转型经济下的试点式开放向有规则的全方位深层次开放转变的过程.在这一背景下,以"引进资金、引进技术、引进人才、引进信息、开拓国际市场、支援和带动各自腹地发展"为目的,以租税优惠和自主权扩大等为手段而开放的沿海城市面临着政策性优惠逐渐丧失的现实,加之土地和劳动力成本上升带来的总体商务成本上升,环境污染带来的人与自然的矛盾,使"支持和带动各自腹地发展"的作用不明显.     

广州市华南橡胶轮胎有限公司

广州市华南橡胶轮胎有限公司（简称“华轮”）是全国第一家引进技术专业生产子午线轮胎（“万力”牌，“万里星”牌）的企业，公司现有员工3000人，资产总额逾26亿元，年生产能力550万条，是目前我国华南地区最大的子午线轮胎生产企业。     

职工违约“跳槽”应负赔偿责侣

案情简介：郑某于1983年毕业后分配到某电气股份有限公司从事科研工作。1986年单位出资派其到国外公司学习，培训费用为12967．5元。回国后，郑即从事国外引进技术的消化吸收及国产化开发工作。1992年3月，郑与单位签订了为期11年的劳动合同，合同期至2003年3月终止。根据合同约定，单位出资培训过的技术人员服务年限不得少于10年。     

世纪之交的香港经济

世纪之交的香港经济（美）Ｗｉｌｌｉａｍ·Ｈ·奥维霍尔特香港的主要作用１．纽带。香港的首要作用是大陆联系外部世界的纽带，是大陆引进技术、资金、管理经验和先进观念的窗口，现已扩展为一个巨大繁忙的通道．也是社会主义中国与资本主义世界间的缓冲地。在这方面，没...     

国际技术扩散进程中的中国人力资源开发策略

技术发展差距的存在决定了技术从来就在全球范围内流动.随着经济全球化进程加剧,以技术贸易、FDI、国际技术联盟和海外R&D活动为主体的全球技术扩散活动更加活跃,技术先进国家对技术落后国家的技术扩散更加频繁.从理论上讲,处于技术落后地位的国家通过国际间技术扩散而获得技术水平的提高.有效利用国际技术扩散是"后起"国家实施赶超的重要途径.中国通过引进技术未能达到理想目标的原因,是对引进技术的消化吸收能力不足.优先实施人力资源开发战略,提高国际技术扩散的吸收能力,是中国经济发展壮大和产业竞争力增强的根本.