大力发展房地产证券化 重构新的经济增长平台

1998年以来我国国民经济在稳中求进的基调指引下，继续沿着“高增长、低通胀”的轨迹运行。形成目前经济运行良好态势的直接原因是由于央行对货币发行量的适度调控，而其深层原因则在于现阶段我国正从“短缺经济”走向“过剩经济”的供求格局，尤其是投资品“买方市场”的特征日益明显。在这种情况下，不存在更多的物价上涨压力，反而是“市场出清”的压力迫使价格水平下降。为了巩固宏观调控的成绩，实现国民经济的持续高速增长，并保持较低的通货膨胀率，就需要适应“买方市场”的新形势，重新构建新的经济增长平台，而启动房地产市场则是…     

高校师资队伍建设需要"以人为本"的柔性管理

高校教师具有独特的人格和工作特点,需要教育管理工作者科学地运用“以人为本”的柔性管理理念,遵循“以人为本”的柔性管理原则,以教师为中心,促进高校教育事业的发展。     

普通高等师范院校定编方法探讨

定员定编是人事制度改革的一项重要的基础工作,也是高等学校优化管理的前提.随着社会主义市场经济的发展,在执行新的工资制度的今天,对于全额拨款的高等师范院校来说,抓好定编工作显得尤为重要.我们结合本校工作实际,对普通高等师范院校定编方法提出一些基本的设想,以期和同行们作更深一步的探讨.     

辅导员工作的思考与实践

高等教育担负着培养高素质人才的重任,作为教育工作者,尤其是负责学生管理工作的辅导员,就面临着更高的要求。文章结合个人实践对辅导员工作进行了思考与分析。     

高校职称评审中的信息不对称问题研究

本文简要介绍了信息不对称理论,分析了高校职称评审工作中的信息不对称现象及其引发的后果,并提出一些减少信息不对称的措施.     

学术评价体系与学术道德建设

分析了当前高校学术活动中存在的道德失范问题、产生的根源以及与高校学术评价体系的关系 ,提出通过构建一个包括学术规范、学术评价指标和学术批评机制的学术评价体系来加强高校学术道德建设。