对构建综合性大学二级管理责权体系的思考

权利分配体系是校内管理运行机制构建的灵魂，责权相应是重要的管理原则。高校二级管理新的责权体系，必须权力下放，管理重心下移。     

国企党建和思想政治工作的实践与探索

从当前国有企业开展党建和思想政治工作的实际情况看来,还存在较大的可改进空间。特别是在以往的工作进程中,一部分工作人员对党建和思想政治工作的认识程度不够,导致整体工作效率比较低。在新时代背景下,做好国有企业党建和思想政治工作有利于提高员工队伍的整体凝聚力,这样才能够展现出国有企业更强的市场竞争力。本文将针对国有企业党建和思想政治工作的实践与探索进行深入研究。     

地方高校土木工程专业毕业生质量评价研究

结合地方高等学校人才培养的特点,分析了国内外高校毕业生质量评价指标．得出社会评价方法是最客观、最可取的毕业生质量评价方法。借鉴CDIO工程教育理念,提出了地方高校土木工程专业毕业生质量社会评价的指标体系,运用层次分析法得出地方高校土木工程专业毕业生质量评价模型。     

梦若在,心就在

推开阳台的门,夕阳的余晖洒遍了全身。在一片灿烂中。那个装满土的花盆又一次映入眼帘。羹那同。我仿佛看见了那颗埋在土中的种子,那是属于我的一个梦……     

谈ISO9000族标准在高教界的应用问题

针对 2 0 0 0版ISO90 0 0族质量管理体系标准的通用性、科学性和适用性三大特点 ,高等学校应始终以“顾客”———受教育者、用人单位的需求和期望为关注焦点 ,以《高等教育法》为准绳 ,以质量管理八大原则为指导 ,确定高校各自的教育质量方针、目标 ,参照 2 0 0 0版ISO90 0 0族质量管理体系标准 ,建立、实施并持续改进教育质量管理体系的观点 ,旨在不断提高高等教育的质量 ,使我国不仅成为一个高等教育的大国 ,而且成为一个高等教育的强国。