“真假反对派”:普京将PK娘子军?

正近来,一则普京恩师阿纳托利·索布恰克的女儿克谢尼娅·索布恰克将参选俄罗斯总统的新闻刷爆了俄罗斯媒体,也引发全球舆论关注。这提醒人们,今年3月18日俄罗斯总统选举的大幕正在拉开,相应的布局与博弈也逐渐浮出水面。“真假反对派”在俄罗斯,索布恰克是一个有传奇色彩的姓氏。老索布恰克当过大学教授,后又成为首位民选的圣彼得堡市市长。最为人津津乐道之处在于,他是普京的政治引路人、俄罗斯最大的伯乐。正是在他的栽培下,普京从一个普通情报人员成长为圣     

基于PBL的卫生学教学改革探讨

PBL(problem-based learning)即基于问题的学习,是以问题为中心的教学模式?目前我国很多高校都采用了此种教学方法,但其在卫生学教学中的应用还有待探索?文章针对基于PBL的卫生学教学改革,从优化案例编写?优化组织实施和完善评价体系三方面进行阐述,探讨了PBL在卫生学教学改革中的应用?     

基于神经模糊PID的ABS控制策略研究

ABS系统中主缸压力和轮缸压力具有强非线性关系,且传统的控制算法中控制参数不能根据路面的变化及时进行调整,很难在多变的路面工况下取得较好的控制效果。为提高ABS的控制效果,提出一种神经网络模糊PID控制策略。将理想滑移率与实际滑移率之差作为系统输入,经模糊化和归一化后输入神经网络,应用神经网络的自学习和误差反向传播,采用遗传算法优化网络的初始权重,利用BP算法完成网络训练实现模糊规则,使模糊规则的生成转变为加权系数初值的确定和调节,从而表示出模糊规则,寻找一个最佳的PID非线性组合控制率,调整车轮制动力矩,以适应多变的路面。仿真结果表明:该控制策略兼备了神经网络、模糊控制、PID控制的优点,能适应复杂多变的路面。     

俄欧关系,说“断”就能断?

欧盟理事会3月2日在一份新闻公告中宣布,对与俄罗斯反对派人士纳瓦利内事件有关的4名俄罗斯人员实施制裁。同日,美国政府也以纳瓦利内事件为由宣布对俄罗斯实施一系列制裁措施。对此,俄罗斯外交部发表声明说,这是一场“反俄的敌对攻击”。事态仍在发展,牵动着俄罗斯与欧盟关系,也牵动美国等西方多国。“我们不想脱离世界生活,但是我们必须为此有所准备。如果想要和平,就要做好战争的准备。”俄罗斯外长拉夫罗夫近日在接受俄媒采访时说,如果欧盟对俄罗斯施加的制裁给俄罗斯经济带来风险,不排除俄罗斯与欧盟断绝关系的可能性。     

社会工作视角下政府购买社区戒毒服务模式的运用浅析——以广州市Q机构“C服务计划”为例

随着社会建设的推进,在广州、深圳等地,政府以项目形式购买社会工作服务取得了极大的发展。2011年初,广州市Q机构开始实施的＂C服务计划＂正是该模式的典型个案。文章在该个案实施的基础上,通过与传统模式的比较,并对环境、经济、政策、技术、道德等社会条件作出考察后认为,相对于其他模式而言,政府购买服务模式是目前我国开展社区戒毒康复的有效途径。     

企业人员招聘问题及解决对策探析

一个现代化的企业不仅需要雄厚的经济实力,系统的管理体制,更需要一支高素质的人才队伍.人员招聘便成为企业招聘人才补充新鲜血液的重要办法.员工招聘工作的质量,会影响企业经营战略及战略转型的制定.笔者从招聘环境、岗位说明书、内部招聘、招聘人员素质等方面分析目前企业招聘中容易出现的几个问题,并针对这些问题提出自己的一些见解.     

小微企业融资难是伪命题

小微企业融资是全球性难题 从全球范围内来看，中小企业融资也好，小微企业融资也好，都是一个全球性的难题，都没有特别好的解决方式，越来越多进入这个领域的国外金融机构也日益认识到，进入这个领域进行融资服务，可能本身就是一个很不明智的选择。     

“镜子意识”与北宋史籍刊刻

北宋对史籍印本的刊刻、传播,使其朝野上下灌注有强烈的"镜子"意识。宋人的史学意识上,首先表现为史学观念上突出封建伦理纲常的重要性,其次,则表现为对"上天感应论"持矛盾辩证的批判态度。宋人的历史辩证思想虽不能挽救北宋王朝的灭亡,但却促进了宋人"历史直觉意识"的形成,进而宋代文人也从史籍印本中揣摸出简洁、形象、生动的古文师法。简概而言,历史赋予宋人的直觉意识是,创作者虽有"意旨"主导,但是创作走向及过程却是作者无法事先控制的,它取决于作者当下创作意识的瞬间呈现,是作者以生成的观念理解存在,是对历史生活"直觉"把握的结果。此种直觉意识,也使得宋人的诗词、文章有了更多的"新变"。     

大国较量在“车库”

一位美国记者,只因造访了北京中关村的"车库咖啡",就在《华盛顿邮报》上惊呼:"美国人应该害怕中国什么?"话说到这份儿上,你有何感受?看了人民出版社的《车库咖啡——中国硅谷的创业梦》这本书,着实让人触动:小小的"车库咖啡"究竟为什么让美国人如此担忧?     

人力资源管理中应用信息技术的实践与探析

笔者阐述了企业人力资源工作中应用信息技术进行基础性、例行性、开拓性工作等表现,结合人力资源信息数据库功能的实现要求,指出选择更为先进的信息技术来让人力资源管理工作得以更好开展显得尤为必要.为此,企业需要结合自身的具体情况,开发出适合自身发展的信息系统,促使人力资源的发展成为企业实现管理水平提升的良好契机,以此来带动企业的更好发展.